各乡镇人民政府，县政府各部门，驻秦各单位：

　　《秦安县政务信息报送工作实施方案》已经县政府同意，现印发你们，请认真组织实施。



　　为及时全面反映各乡镇、县政府各部门、驻秦各单位落实各级重大决策部署情况，本单位重点工作进展情况和特色亮点工作的做法成效，全县经济社会发展中出现的新情况、采取的新举措、积累的新经验，充分发挥政务信息服务决策、宣传工作、交流经验的有效载体作用，进一步提高政府系统政务信息工作水平，推进政务信息工作规范化、制度化，按照国家和省、市相关要求，现结合我县实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平系列讲话精神，认真落实国家、省、市关于做好政务信息工作相关要求，按照围绕中心、抓住重点、关注热点、突出难点、总结亮点、规范运作、形成合力、打造精品、服务大局的工作思路，不断完善政务信息工作队伍建设和信息报送网络建设，切实提高政务服务能力和水平。

　　二、报送内容

　　（一）各级重大决策部署的贯彻落实情况及执行过程中的问题反馈。

　　（二）各级领导批示、指示的贯彻落实情况。

　　（三）各级特别是政府的约稿信息。

　　（四）全县重要会议精神贯彻落实情况。

　　（五）全县重要经济指标完成、经济运行情况，中心工作、重点项目及专项工作进展情况。

　　（六）群众普遍关心的重点、难点问题的处理及进展情况。

　　（七）互联网上涉及我县的重大事件报道和热点舆情。

　　（八）重要社会动态及经济社会发展中的倾向性、苗头性问题和预测性信息。

　　（九）各乡镇、各部门各单位在工作中取得的特色亮点、显著成绩及其典型做法与成功经验。

　　（十）应急信息按照有关规定及时报送。

　　三、报送要求

　　（一）明确领导责任

　　各乡镇、各部门、各单位要切实把政务信息报送工作列入重要议事日程，加强组织领导，靠实工作责任，主要领导要亲自安排部署、亲自督促落实，分管领导要专门负责，同时要确定1名以上单位工作人员作为专职信息员，按照《秦安县政务信息报送任务分解表》（见附件1）的要求按时做好政务信息报送工作。

　　（二）健全工作制度

　　1.信息员登记备案制度。各乡镇、各部门、各单位务必于2016年5月25日前向县政府办公室报送分管信息工作领导及信息员的姓名、职务、联系方式等资料；如人员更换，应及时书面告知。

　　2.信息稿件审核制度。各乡镇、各部门、各单位向县政府报送的信息稿件，必须经过单位分管领导审核把关，确保准确反映本单位工作的重点、特点、亮点和难点；重大问题和敏感类信息，须经单位主要领导审核后上报。

　　3.信息员培训制度。各乡镇、各部门、各单位要通过以会代训、组织经验交流活动等形式，积极开展信息员培训工作，不断提高信息员的理论素养和业务水平。同时，要积极支持和参加由县政府组织的信息员培训学习活动。

　　4.信息工作通报考核制度。坚持月统计、季通报、年度考核制，对各乡镇、县政府各部门、驻秦各单位实行量化考核，结果纳入县委、县政府目标管理责任书考核，年终开展评比表彰。各单位可结合实际，建立健全本单位信息工作考核制度。

　　（三）完善报送方式

　　1.各报送单位要将政务信息统一报送到县政府办公室邮箱：qaxzwxx@163.com。联系人：张象稳；联系电话：0938-6521194；传真：6521203。

　　2.一封电子邮件只能报送1条信息。动态类信息字数控制在500字以内，综合类信息字数控制在1000字以内，调研类信息字数控制在2000字以内。

　　3.电子邮件要求用中文显示标识，并注明标题、正文、单位、签发人、报送人、联系电话、日期等各要素。

　　4.重大问题和敏感类信息不得通过网络报送，须由专人将纸质文档和电子文档直接报送到县政府办公室506室。