目录
一、部门职责
二、机构设置
三、部门预算安排情况
四、部门一般性支出财政拨款情况
五、其他重要事项情况说明
六、名词解释
七、附件
秦安县教育局机关2022年预算公开说明（本级）
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2022年部门预算公开如下：
一、部门职责
（一）贯彻党的教育方针，坚持立德树人，执行国家和省市县教育法规和相关政策，结合本地实际，提出贯彻落实的具体意见和细则。
（二）指导全县教育系统基层党建工作，负责局直学校和学区党的建设工作。
（三）拟订全县教育事业发展规划并指导实施；负责教育基本信息的统计、分析和发布；指导全县教育基础设施建设项目的规划、管理与实施；指导各级各类学校教育教学改革。
（四）综合管理全县基础教育、职业教育、成人教育、社区教育、民办教育、特殊教育、民族教育、学前教育、校外教育工作；负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，指导全县各级各类学校教育工作。
（五）负责全县教育督导工作，负责组织和指导对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导评估和检查验收工作；组织开展全县基础教育、职业教育发展水平和质量监测。
（六）指导全县职业教育的改革与发展，负责全县中等职业学校学籍管理、专业设置、课程建设、教学改革、教学评估等工作，指导全县中等职业学校实训基地建设和中职毕业生就业创业工作。
（七）负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订全县教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资政策，负责全县义务教育保障经费机制的实施工作；负责统计全县教育经费投入情况；负责局直学校和单位国有资产监督管理和内部审计工作；负责实施全县各级各类学校家庭经济困难学生资助工作。
（八）指导全县各级各类学校的思想政治工作、意识形态和德育工作、体育卫生与艺术教育工作及国防教育工作。
（九）主管全县教师队伍建设工作，拟定全县教师队伍建设发展规划，实施教师资格认定、教师培训、评优选先及师德师风建设工作；会同有关部门实施教师招聘、人才引进和全县中小学（幼儿园）、中等职业学校教师专业技术职务的评聘工作；负责全县教育系统人才队伍建设和校长队伍建设。
（十）负责全县义务教育学校招生工作；负责中小学（中职）学生学籍学历管理工作；配合有关部门做好大中专院校毕业生就业创业工作。
（十一）落实全县教育科学研究、科技教育、教学装备、教育信息化工作。
（十二）负责全县教育宣传和教育系统精神文明、文明校园建设工作；负责教育系统政务公开工作；会同有关部门开展全县中小学（幼儿园）校园环境综合治理、学校安全保卫和维护稳定工作。
（十三）拟订全县语言文字工作的政策和规划，负责语言文字规范的监督管理，指导推广普通话工作。
（十四）完成县委、县政府和上级业务部门交办的其他任务
二、机构设置
秦安县教育局机关行政编制13名，后勤服务事业编3名，局长1名，副局长2名；事业编制34人。教育局内设9个股室:办公室、人事股、党建工作办公室、财务审计股、基础教育股、教师工作股、职业教育与成人教育股、体育卫生与艺术教育股、安全工作股。2021年年末实有在职人数48人，其中：行政运行12人，其他普通教育36人，另有其他人员5人（遗属补助5人）。年末实有行政事业单位离退休人员25人，其中：行政离退休人员12人，事业单位退休人员13人。
三、部门预算安排情况
2022年财政拨款收支总预算3737.33万元，比2021年预算减少1496.11万元，减少28.58%，减少的主要原因是人员调出，县级配套资金减少。包括：一般公共预算拨款3737.33万元。具体是：工资福利支出519.16万元，商品和服务支出79.12万元，对个人和家庭的补助1.64万元，其他支出3137.41万元。
（一）基本支出
2022年基本支出599.91万元，比2021年预算减少2.01万元，减少0.33%，减少的主要原因是人员调出。
（二）项目支出
2022年项目支出3137.41万元，其中：一般公共预算财政拨款3137.41万元，比2021年预算减少1494.11万元，减少32.26 %，减少的主要原因是因县级财政困难，将中小学购置及维修等项目未纳入年初预算，待年内县财力许可的情况下，追加预算，确保教育经费投入只增不减。
（三）政府支出功能分类指标
1. 2022年财政拨款收支总预算3737.33万元，比2021年预算减少1496.11万元，减少28.58%，减少的主要原因是人员调出，县级配套资金减少。
（四）非税收入
我单位无非税收入。
（五）政府性基金预算支出
2022年无使用政府性基金预算拨款安排支出。
四、部门一般性支出财政拨款情况
培训费5.4万元，比2021年预算增加0.2 万元，增加3.85%，增加的主要原因教职工工资正常晋升，中高级职称晋升
五、其他重要事项情况说明
1.国有资产使用情况
2021年初固定资产余额417.61万元，年末固定资产金额为469.77万元，当年固定资产增加12.49%。
2.部门绩效评价进展情况
2022年预算中实行绩效目标管理的项目 11 个，主要是专项业务经费，涉及一般公共预算财政拨款3137.41万元。其中：组织自评项目11个，涉及3137.41万元，占部门预算安排总额的83.94%。
六、名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国(境)费指单位因公出国(境)的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务 用车运行维护费及其他费用。
