秦安县委组织部2019年预算公开说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2019年部门预算公开如下：
一、部门职责
县委组织部是县委主管全县党的组织工作和干部工作的职能部门，主要职责是:
1、根据党的路线、方针、政策，按照县委和市委组织部的安排部署，研究制定全县组织工作、干部工作的政策和规划，提出具体措施并组织实施；研究制定党的组织建设和规划并组织实施，开展党的建设理论调研。
2、负责指导全县党组织特别是党的基层组织建设工作，探索各类新的社会经济组织中党组织的设置和活动方式，督促检查基层党委（总支、支部），健全党支部组织制度，协调、规划和指导全县党员教育工作，督促基层党组织落实党员管理和组织发展工作；宏观指导乡（镇）党委管理村干部和村级后备干部；负责党费收缴、管理及使用工作。
3、负责县管领导班子和领导干部的考核考察，对县直及乡（镇）领导班子和领导干部的调整、配备、选拔任用提出意见；协助市上有关部门管理驻县科级单位的领导班子和领导干部，负责全县培养选拔年轻干部、妇女干部、非党干部和后备干部队伍建设工作。协助市委组织部管理县级后备干部，管理科级后备干部。
4、负责党群、乡（镇）机关、县人大办、县政协办、法检两院等单位一般干部的管理、考核、调配工作；负责全县非领导职务的审批事项。
5、负责指导全县各级领导班子的思想政治建设，制定干部教育和培训规划，指导县乡(镇)党校等干部培训基地建设，协调组织科级干部、中青年干部、村党支部书记的培训。
6、负责全县干部监督工作的领导、协调、制度建设和督促检查，对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，督办和直接办理反映领导干部的有关问题。调查了解、受理党员、干部的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他有关落实干部政策的问题。
7、负责指导、检查、综合、协调全县知识分子工作，制定或协调有关部门制定相关政策，宏观指导各类科技人才（市、县管科技拔尖人才、优秀知识分子、青年人才库、乡土拔尖人才）队伍建设，参与智力引进工作。
8、负责研究指导、组织实施全县干部人事制度改革；组织实施县内领导干部和一般干部的交流工作；承办县管干部的调动、任免、退（离）休审批等事宜；会同人事部门办理全县科级干部工资调整审批；负责管理老干部工作局的工作，做好全县退（离）休干部工作的宏观管理；联系、协调县委党校工作；宏观指导推行国家公务员制度工作，主管全县党群、人大、政协等机关工作者参照管理工作；指导全县军转干部的安置工作，承办有关事宜。
9、完成县委和市委组织部交办的其他任务
二、机构设置
秦安县委组织部现办公地址在秦安县行政办公中心，现执行会计制度为行政单位会计制度。单位职工编制数总数34人，行政编制14人，事业编制18人，工勤编制2人，年末现有人数21人，其中：行政在职人员10人，事业在职人员11人。
三、部门预算安排情况
2019年财政拨款收支总预算6656万元，比2018年预算增加1942万元，增长29 %，增长的主要原因是2019年村干部报酬由2018年人均每人每年1.8万元提高至2019年平均每人每年2.4万元。包括：一般公共预算拨款6656万元。
（一）基本支出
2019年基本支出161万元，比2018年预算增加/减少20.65万元，下降12%，增长/下降的主要原因是人员调出个人数减少，退休人员工资由县社保局发放。
（二）项目支出
2019年项目支出1100万元，其中：一般公共预算财政拨款 1100万元，比2018年预算减少100万元，增长/下降9%，下降的主要原因是党内激励关怀帮扶机制逐渐成效，受帮扶党员减少，党建信息化平台建设结束。
（三）政府支出功能分类指标
1.一般公共服务支出6656万元，比2018年预算增加1942万元，增长29 %，增长的主要原因是2019年村干部报酬由2018年人均每人每年1.8万元提高至2019年平均每人每年2.4万元。
（四）非税收入:
2019年我单位无非税收。
（五）政府性基金预算支出
2019年无使用政府性基金预算拨款安排支出。（有数字的单位请认真填写）
四、部门一般性支出财政拨款情况
1.因公出国（境）费用0万元。
2.公务接待费2万元，无增长。
3.公务用车购置及运行维护费0万元。
4.培训费40万元，比2018年预算增加10万元，增长25%，增长的主要原因是培训业务增加。
5.会议费10万元，无增长。
6.机关运行经费161万元，比2018年预算减少20.65万元，下降12%，下降的主要原因是退休人员财政统发转社保。
7.根据本单位情况自行完善。
五、其他重要事项情况说明
1.政府采购情况
2019年机关及所属预算单位政府采购预算总额60万元，其中：政府采购货物预算40万元、政府采购服务预算20万元。
2.国有资产占用情况
上年末固定资产金额为147万元。
3.部门绩效评价进展情况
2019年预算中实行绩效目标管理的项目2个，主要是专项业务经费，涉及一般公共预算财政拨款30万元。其中：组织自评项目 1个，涉及30万元，占部门预算安排总额的5%。
六.名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国（境）费指单位因公出国（境）的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务 用车运行维护费及其他费用。
