秦安县妇幼保健院2021年预算公开说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2021年部门预算公开如下：
一、部门职责
负责辖区内的基本医疗和基本公共卫生服务工作。
二、机构设置
根据行业内设机构设置标准及相关文件规定，结合本卫生院业务特点、规模以及业务发展情况，按照精简与效能的原则，对现有自设的内设科室进行整合，科室设置及职责范围：
（1）临床科室：门诊、急诊医疗；内科；中医科。
（2）辅助科室：检验科；放射科；B超室；心电图室；护理部：药房；
（3）后勤保障：办公室；财务室；收费室；
（4）公共卫生科：1、建立居民健康档案；2、健康教育；3、预防接种；4、儿童健康管理；5、孕产妇健康管理；6慢性病患者健康管理（高血压）、慢性病患者健康管理（2型糖尿病）;7、艾梅乙项目管理;8、两癌筛查项目管理;9、中医药健康管理;10传染病和突发公共卫生事件报告和处理;11、卫生计生监督协管;12免费提供避孕药具。
三、部门预算安排情况
2021年财政拨款收支总预算 264.048604万元，比2020年预算增加23.0374万元，增长25 %，增长的主要原因是人员经费增加（新增人员）
。包括：一般公共预算拨款 264.048604 万元，政府性基金预算拨款 0万元。具体是：
（一）基本支出
2021年基本支出264.048604 万元，比2020年预算增加23.0374万元，增长25 %，增长的主要原因是人员经费增加。
（二）项目支出
2021年无项目支出预算。
（三）政府支出功能分类指标
1.工资福利支出249.45944万元，比2020年预算增加21.0374万元。
2.商品和服务支出10.288368万元，比2020年预算增加2万元。
（四）非税收入
2021年我单位无非税收入预算。
（五）政府性基金预算支出
2021年无使用政府性基金预算拨款安排支出。
四、部门一般性支出财政拨款情况
4.培训费2.5720.92 万元，比2020年预算增加0.0704286 万元，增长66 %。
五、其他重要事项情况说明
2021年本单位编制了部门整体支出绩效目标申报表，科学制定年度和长期整体绩效总目标，合理分级设置具体绩效指标。按照预算绩效管理要求，将进一步强化绩效目标管理，确保绩效目标如期保质保量实现，积极开展绩效自评，提供重点项目绩效评价所需的数据资料，公开重点项目评价结果，推动完善预算资金安排与绩效评价结果挂钩机制。
六、名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国(境)费指单位因公出国(境)的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务
用车运行维护费及其他费用。
附件：秦安县(单位名称)2021年部门预算公开表
