目录
一、部门职责
二、机构设置
三、部门预算安排情况
四、部门一般性支出财政拨款情况
五、其他重要事项情况说明
六、名词解释
七、附件
秦安县统战部2022年预算公开说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2022年部门预算公开如下：
一、部门职责
统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝。
（一）加强思想政治建设和引导，加强党对统一战线工作的集中统一领导
把深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为首要政治任务。以增强政治能力为着力点，全面加强统战干部思想政治建设和统一战线成员思想政治引导，坚决把统战领域各项工作置于党的领导之下，把党的创新理论贯彻到各项工作之中，切实履行好县委统一战线工作领导小组办公室职能，不断推进党中央、省市县委关于统一战线各项决策部署落地生根。
（二）支持民主党派加强自身建设，更好履职尽责
加强民主党派政治建设、组织建设和制度建设，推动深化“不忘合作初心，继续携手前进”等主题教育活动，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。支持各民主党派通过政党协商、民主监督等方式，积极参政议政、建言献策，深化脱贫攻坚民主监督，助力全县脱贫摘帽。
（三）促进民族团结和谐，提高宗教工作法治化水平
深化统一多民族国情和民族团结进步教育，以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，持续深入开展民族团结进步示范创建活动和民族团结进步宣传月活动，深入开展“清真”概念泛化专项治理工作，多渠道宣传党的民族团结进步宣传及创建工作，不断增强各族干部群众对党的民族政策的认同感，巩固民族关系团结和谐，推进“两个共同”“三个离不开”“五个认同”思想，持续铸牢中华民族共同体意识。
深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述和党中央有关文件精神作为宗教工作的首要任务，进一步健全县、镇、村三级宗教工作网络，夯实宗教工作基层基础，坚持和完善宗教工作制度，持续推进宗教场所“四进”和宗教教职人员“党亲、国好、法大”学习教育，加强宗教工作“法制化”教育培训，不断提升依法管理宗教事务的能力。
（四）促进非公经济健康发展
深入学习领会习近平总书记关于支持民营企业发展的一系列新论述新要求，推动相关政策规定和务实举措的落实落地，及时反映民营企业合理意见。加大对非公有制经济人士的教育培养力度，构建“亲”“清”新型政商关系，推动县委常委联系非公经济代表人士常态化、制度化，进一步发挥工商联、商会组织的积极作用。着力提高非公有制经济人士的法律意识和品德修养，引导民营企业家自觉诚信守法经营，积极构建和谐劳动关系，鼓励非公有制经济人士积极主动参与脱贫攻坚和社会公益事业，深入推进“百企帮百村”精准扶贫行动。
（五）强化思想政治引领，深化党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作
深入研究和把握新时代党外知识分子思想政治工作的形势特点，学习借鉴有效做法。丰富思想政治工作的抓手，筹备成立党外知识分子联谊会，经常、广泛地同各类党外知识分子开展谈心交流。加大对无党派人士的发现、政治培训和持续培养力度，帮助他们更好发挥作用。及时把新的社会阶层人士纳入到党外代表人士队伍中来，探索成立新的社会阶层代表人士联谊会，引导他们立足自身岗位，聚焦全县中心工作，在开展学习、建言献策、服务社会等方面发挥积极作用。
（六）加强港澳侨海外统一战线工作
学习贯彻习近平总书记有关港澳侨海外工作的一系列重要讲话精神，坚持长期交流、深度交往，充分发挥统战、对台、外事、文化、教育等多部门力量，努力做好港澳台侨海外争取人心工作。
（七）加强自身建设，不断提高大统战格局下的工作能力和水平
以党的政治建设作为统领，旗帜鲜明讲政治，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，选优配偶统战领域干部队伍，提升统一战线工作效率，构建大统战格局。
二、机构设置
中共秦安县委统战部行政编制共9名，其中：部长1名，副部长3名，主任科员2名，四级调研员2名，一级科员1名；工勤编制1名，目前暂空缺；事业编制为统战事务服务中心，编制共6名，现有事务服务务中心主任编制空缺1名，一般干部4名，空缺1名。
三、部门预算安排情况
2022年财政拨款收支总预算211.95万元，比2021年预算增加76.54万元，增长56.6%，增长的主要原因是单位职工增加，将宗教教职人员生活补助纳入单位财政预算。包括：一般公共预算拨款 211.95万元，政府性基金预算拨款0万元。具体是：
（一）基本支出
2022年财政拨款收支总预算211.95万元，比2021年预算增加76.54万元，增长56.6%，增长的主要原因是单位职工增加，将宗教教职人员生活补助纳入单位财政预算。
基本支出：包括人员经费、商品和服务支出，其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助、资本性支出等。
工资福利支出：指我单位开支的在职职工的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各类社会保险费等。我单位2022年度工资福利支出预算162.24万元。
商品和服务支出：指我单位在日常工作中购买商品和服务的支出，主要包括：办公费、邮电费、接待费、维修费、宗教教职人员生活补助等，预算为49.70万元。
（二）项目支出
2022年项目支出0万元。
（三）非税收入:
2022年我单位非税收入0万元。
（四）政府性基金预算支出
2022年无使用政府性基金预算拨款安排支出。
四、部门一般性支出财政拨款情况
1.因公出国（境）费用0万元，与2021年持平。
2.公务接待费1.5万元，比2021年预算减少0.5万元，减少的主要原因是严格按文件执行。
3.公务用车购置及运行维护费0万元，与2020年持平。
4.培训费1.6万元，比2021年预算增加0.4万元，增长的主要原因是培训业务增加。
5.会议费0万元，与2021年持平。
6.机关运行经费49.70万元，比2021年预算增加31.45万元，增长172%，增长的主要原因是人员增加，将教职人员生活补助纳入单位财政预算。
五、其他重要事项情况说明
1.政府采购情况
2022年机关及所属预算单位政府采购预算总额9.7万元，其中：政府采购货物预算3.5万元、政府采购服务预算6.2万元。
2.国有资产占用情况
上年末固定资产金额为18.3万元。
3.部门绩效评价进展情况
2022年预算中实行绩效目标管理的项目0个，涉及一般公共预算财政拨款0万元。
六.名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国（境）费指单位因公出国（境）的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费、宗教教职人员生活补助及其他费用。
