目录
一、部门职责
二、机构设置
三、部门预算安排情况
四、部门一般性支出财政拨款情况
五、其他重要事项情况说明
六、名词解释
七、附件
秦安县人民政府办公室2022年预算公开说明
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2022年部门预算公开如下：
一、部门职责
（一）贯彻执行党中央、国务院，省市委、省市政府的方针政策和县委、县政府的决策部署，协调和参与研究制定全县经济社会发展规划、工作计划以及有关政策规定；督促检查各镇、各部门贯彻落实县委、县政府决策部署，统筹协调部门工作。
（二）负责处理县政府日常工作，协助县政府领导开展各镇、部门和驻秦单位的工作，协助处理各部门、各镇请示县政府解决的各类事项。
（三）承担县政府党组会议、党组理论学习中心组学习会议、全体会议、常务会议、县长办公会议、县长专题会议和县政府领导同志召集的其他会议的筹备组织和协调服务工作，负责议定事项的督办落实。
（四）负责全县外事工作。
（五）负责全县深化“接放管服”改革推进政府职能转变工作，负责推进全县行政审批制度改革和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革。
（六）承担各级各类文件、信函、电报处理，负责县政府和县政府办公室文件以及县政府领导的重要报告、讲话材料的起草、审核、印制、归档工作。
（七）负责协调安排县政府领导重要公务活动。
（八）负责县政府目标责任制考核工作。
（九）负责组织办理各级人大代表的意见建议和政协提案，协调督办、落实反馈工作。
（十）负责指导监督全县政府信息公开和政务信息工作，为县政府科学决策提供信息服务。
（十一）检查指导全县政府系统公文处理、办公自动化建设和政务值班工作。
（十二）协调机关精神文明建设及工会和离退休干部服务等工作。
（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。
二、机构设置
（一）综合股。负责县政府党组会议、党组理论学习中心组学习会议、全体会议、常务会议、县长办公会议、县长专题会议议题的收集、组织、服务工作，并起草会议纪要；负责办公室、机关党组、办公室党支部及日常事务，制定、完善办公室各项学习、工作制度，督促抓好政治学习、纪律作风和精神文明建设；调查了解县政府各部门工作情况，负责县政府、县政府办公室工作计划、总结、报告等综合方面有关文件的起草、修改工作；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（二）秘书股。协助主任、副主任承办县长、副县长的日常政务、业务和事务工作；负责县长、副县长重要公务活动的安排、联络、协调服务工作；负责县长、副县长的公文管理，信息收集，人民来信办理，各类文件、电报及批示的处理，做好催办落实工作；初核、起草以县政府、县政府办公室名义上报下发的文件及县长、副县长的讲话材料；协助联系主任办理相关会议的会务组织工作，并起草会议纪要；组织开展有关调查研究工作，向领导同志反映情况，提出建议；负责驻县省、市属单位与县政府各部门之间工作关系的衔接协调工作；做好县长、副县长各项决策、指导工作、解决问题的协调和服务工作；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（三）外事股。负责贯彻执行党中央、国务院和省、市、县关于外事事务方面的方针政策和工作部署；了解掌握境外非政府组织和外国人在我县活动情况，督促有关部门、单位做好因公出国（境）人员的政策教育；负责安排县上领导的外事活动，指导全县外宾接待工作；负责对全县外事干部和涉外人员进行政策和外事纪律教育，组织外事干部的政策业务培训；开展外事调查研究，为县委、县政府决策提供参考；利用对外交往机遇，争取外资和援助项目；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（四）文电股。负责县政府和县政府办公室的公文处理、文件印制工作，对各部门以县政府或县政府办公室名义印发的文件内容格式的审查把关；负责县政府和县政府办公室文书档案工作；管理县政府、县政府办公室等印鉴；指导全县政府部门保密工作和公文处理工作；负责全县政府系统政务协同综合办公系统的建设和日常管理；安排县政府和县政府办公室节假日值班工作；承办县政府办公室领导交办的其他事项。
（五）信息股。负责承办县政府信息公开事宜，维护和更新县政府公开的信息，组织编制县政府本级《政府信息公开目录》并对拟公开的信息进行保密审查；加强与各镇各部门的工作联系，通过多种形式了解掌握各种政务信息和工作动态；围绕县政府中心工作开展信息调研，编发《政务信息》《政务专报》，为领导决策和全县工作提供服务；向市政府信息科及时整理上报有价值的政务信息和专报信息，严格按照上级要求及时准确反映相关工作信息；加强对各镇、各部门政务信息工作的指导；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（六）电子政务股。负责县政府政务网络日常管理和建设，调节省市视频会议信号，组织政府系统召开视频会议；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（七）行政审批和政务服务管理股。认真贯彻落实国务院和省、市政府行政审批制度改革工作政策；协调县政府各部门及驻秦单位的行政审批制度改革工作；负责组织学习深化“放管服”改革政策的学习；指导协调、督促检查全县“接放管服”改革工作，推进各项改革措施落实；协调推动“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革；负责组织全县“互联网+政务服务”工作，统筹推进政务服务体系建设；承担县行政审批制度改革领导小组办公室、县深化“接放管服”改革推进政府职能转变领导小组办公室的日常工作；完成县政府办公室领导交办的其他工作。
（八）值班室。负责接收和办理省、市政府以及有关部门领导批示、电话通知和紧急文件；负责接收和办理各镇、各部门报送县政府的紧急重要事项；及时传达县政府领导有关批示要求；负责向市政府值班室报告紧急重要事项和突发事件信息；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
（九）督查室。负责督促检查各镇、县政府各部门对县政府重大决策、重要工作部署和县政府领导重要批示的贯彻落实工作，组织协调县政府综合和专项督查工作；负责县政府年度综合目标管理责任书的编制考评工作；组织办理各级人大代表意见建议和政协提案；负责市政府、县委、县人大常委会、县政协批转的批示件的办理工作；完成县政府领导及办公室领导交办的其他督查督办事项。
（十）总务室。承办办公室人员的计划生育、工资、养老保险、住房公积金等工作；负责办公室驻村帮扶及离退休人员服务工作；负责办公室的资产、资金的管理及其管理单位行政经费和其他资金的管理工作；严格按财务制度报销各种费用，协助办公室领导做好各项资金开支的审核和把关工作；负责办公室各类报刊、图书资料的征订、保管工作；承办县政府办公室领导交办的其他工作。
三、部门预算安排情况
2022年财政拨款收支总预算384.08万元，比2021年预算减少85.66万元，下降18.23%，下降的主要原因是人员调动导致工资福利支出减少。包括：一般公共预算拨款384.08万元，政府性基金预算拨款0万元。具体是：
（一）基本支出
2022年基本支出384.08万元，比2021年预算减少85.66万元，下降18.23%，下降的主要原因是工资福利支出减少
（二）项目支出
2022年项目支出0万元。
（三）政府支出功能分类指标
1.一般公共服务支出384.08万元，比2021年预算减少85.66万元，下降85.66%，下降的主要原因是工资福利支出减少。
（四）非税收入
2022年我单位无非税收入。
（五）政府性基金预算支出
2022年无使用政府性基金预算拨款安排支出。
四、部门一般性支出财政拨款情况
1.因公出国（境）费用0万元。
2.公务接待费6.6万元，比2021年预算减少0.1万元，减少1.5%，减少的主要原因是省市检查工作减少。
3.公务用车购置及运行维护费14万元，比2021年预算增加7万元，增长50%，增长的主要原因是我单位车辆车龄长、车况差，维修维护费用逐年增加。
4.培训费2.58万元，比2021年预算减少0.69万元，减少26.74%，增长的主要原因是培训业务减少。
5.会议费0万元。
五、其他重要事项情况说明
1.政府采购情况
2022年机关及所属预算单位政府采购预算总额81.36万元，其中：政府采购货物预算35.56万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算45.80万元。
2.国有资产使用情况
上年末固定资产金额为476.3万元。
3.部门绩效评价进展情况
2022年预算中实行绩效目标管理的项目0个。
六、名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国(境)费指单位因公出国(境)的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务 用车运行维护费及其他费用。
