秦安县水务局（汇总）

2026年部门预算公开情况说明

目  录

第一部分 部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2026年部门（单位）预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表

前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2026年部门预算公开如下：

一、部门/单位职责

（一）组织编制、审查中、小型水利基建项目建议书和可行性报告。拟订全县水利行业技术质量标准和水利工程的建设规程、规范设计、施工、监理、采购等主要环节的资质管理，严格程序并组织实施。

（二）组织实施全县水利设施、水域及其岸线的管理与保护；组织实施全县主要河流、水库、塘坝、渠道及其岸线、行洪、蓄洪、工程保护区内滩涂地的治理和开发。

（三）依法负责全县水利行业安全生产工作，做好水库、大坝的安全管理，指导水利建设市场的监督管理，组织实施水利工程建设的安监和隐患排查工作。

二、机构设置情况

（一）机关内设机构

2025年，独立编制机构共1个，2025年年末实有人数140人（不含遗属优抚人员）。

（二）参照公务员法管理单位

为行政单位

（三）直属事业单位

下辖局机关、水保站、设计队、水管站、水政办。

三、部门/单位收支总体情况

按照预算管理有关规定，2026年部门（单位）收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2026年部门收支总预算1748.54万元。按照综合预算的原则，部门（单位）所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转；支出包括：一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。

（一）收入预算

2026年收入预算 1748.54  万元（详见部门/单位预算公开表1,2）。

（二）支出预算

2026年支出预算  1748.54  万元（详见部门/单位预算公开表3）。其中：基本支出  1748.54 万元， 占  100   %。

四、一般公共预算情况

（一）基本支出

2026年基本支出 1748.54 万元，比2025年预算增加32.9    万元，增长 1.2   %，增长的主要原因是财政安排增加。

其中：人员经费支出  1567.94  万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职（役）费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出  180.6 万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。

（二）项目支出

2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算  0  万元。

（三）支出功能分类说明

1.卫生健康支出69.64  万元、农林水支出1346.16万元、住房保障支出125.51万元、社会保障和就业支出 207.23 万元

五、部门（单位）一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

“三公”经费预算  0 万元，较2025年预算增加（减少）   万元。

1.因公出国（境）费用  0 万元，较2025年预算增加（减少）   万元，增长（下降）   %，增长（下降）的主要原因是……。

2.公务接待费 0  万元，较2025年预算增加（减少）   万元，增长（下降）   %，增长（下降）的主要原因是……。

3.公务用车购置及运行维护费 0  万元（其中：公务用车购置    万元，公务用车运行维护费  0 万元），较2025年预算增加（减少）  0  万元，增长（下降）   %，增长（下降）的主要原因是……。

（二）培训费预算情况说明

4.培训费 15.16 万元，较2025年预算增加1.2万元，增长8.35%，增长财政安排增加。

（三）会议费预算情况说明

5.会议费 0  万元，较2025年预算增加（减少）   万元，增长（下降）   %，增长（下降）的主要原因是……。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

机关运行经费 23.14  万元，较2025年预算增加2.6 万元，增长12.6%，增长的主要原因是财政安排增加。

七、政府采购安排情况

2026年，部门（单位）政府采购预算总额  6.56 万元，其中：政府采购货物预算  5.06万元，政府采购工程预算  0  万元，政府采购服务预算  1.5 万元。

2026年，部门（单位）面向中小企业预留政府采购项目预算金额 0万元，小微企业预留政府采购项目预算金额 6.56  万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为  1025.08   万元。其中：办公用房     25240.51平方米，价值  494.92   万元。预算部门（单位）共有公务用车     辆，价值     万元。单价20万元以上的设备价值     万元。2026年拟采购固定资产约  5.06   万元。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

“未安排预算，政府性基金预算支出情况表为空表。”

（二）非税收入情况

“本部门/单位2026年无非税收入。”

（三）重点项目情况

选取1个2026年部门/单位预算安排的经济社会发展类项目公开项目文本信息，包括项目名称、项目概况、立项依据、实施主体、实施周期、实施计划、年度预算安排、预期总体目标等内容。没有经济社会发展类项目支出的部门/单位可公开其他类项目。

项目名称：

1、项目概况：

2、立项依据：

3、实施主体：

4、实施周期：

5、实施计划：

6、年度预算安排：

7、预期总体目标：

说明：如果本部门没有一般公共预算的项目支出预算，则写“本部门/单位年初预算未安排项目支出，无重点项目说明。”

（四）部门管理转移支付情况

“未安排预算，部门/单位管理转移支付表为空表。”

（五）国有资本经营预算支出情况

2026年使用国有资本经营预算拨款安排支出   万元，比2025年预算增加（减少）  万元，增长（下降）  %。

1.国有资本经营预算支出（ 类）解决历史遗留问题及改革成本支出（ 款）国有企业改革成本支出（项）2026年预算数为   万元，较2025年预算减少  万元，主要原因是……。

2.……

备注：1.分科目到项级进行说明，请参考一般公共预算和政府性基金的要求。2.如果 2026年未安排国有资本经营预算支出，请写成“未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。”

十、预算绩效管理情况

（一）2025年预算绩效管理工作情况

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标   个，按规定随年度预算一并公开项目   个，公开率为    %。

2.绩效运行监控情况。2025年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目   个，占本部门/单位项目的    %。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目   个，完成率为    %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：……(需自行完善编辑)。开展1-9月绩效运行监控项目   个，占本部门（单位）项目的    %。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目   个，完成率为    %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是：……。绩效运行监控在部门内部通报整改情况：……(需自行完善编辑)。

3.绩效自评开展情况。2025年度，组织开展绩效自评项目共   个，其中，部门（单位）整体支出   个，项目支出   个，转移支付项目   个，绩效自评覆盖率为    %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况：┄┄(需自行完善编辑)。

4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况，当年盘活财政资金  万元，2026年度增加（减少）部门预算项目   个，增长率/压减率   %。同时对政策和项目资金管理作出调整的   个。

（二）2026年绩效目标编制情况

2026年，纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目   个。其中，部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标 9  个、三级指标  18 个；项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度，设置二级指标   个、三级指标   个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

秦安县水务局   

2026年1月28日