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秦安县凤山景区管理所 2026年部门预算公开情况说明

发布机构:县财政局 索引号:qax_czj/2026-00124 时间:2026-01-28  作者: 【字体: 【下载Word】 【下载PDF】
 

秦安县凤山景区管理所

2026年预算公开情况说明


 


第一部分 部门/单位基本概况

一、部门/单位职责

二、机构设置情况

第二部分 2026年部门/单位预算情况说明

一、收支总体情况

二、一般公共预算情况

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

五、政府采购安排情况

六、国有资产占用情况

七、其他重要事项情况说明

八、预算绩效管理情况

九、名词解释

第三部分 2026年部门(单位)预算公开表

一、部门/单位收支总体情况表

二、部门/单位收入总体情况表

三、部门/单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表


五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、部门管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出情况表

十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表


前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:

一、单位职责

秦安县凤山景区管理所贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于文化、体育、文物和旅游工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对文化、体育、文物和旅游工作的集中统一领导,本单位主要负责泰山庙古建筑群的管理、修缮和保护,生态水域的管理。

二、机构设置情况

(一)机关内设机构

秦安县凤山景区管理所内设办公室、警务室、医务室游客服务中心、监控室和值班室。秦安县凤山景区管理所全部是事业编制,有13个编制,实有编制人数13人,其中有3名事业编制工勤人员,10名专业技术人员。设所长1名,副所长2名,办公室主任1名。

三、单位收支总体情况

2026年部门收支总预算177.87万元。按照综合预算的原则,单位所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入;支出包括:文化旅游体育与传媒支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

(一)收入预算

2026年收入预算177.87万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:

一般公共预算收入177.87万元,占100%

(二)支出预算

2026年支出预算177.87万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出177.87万元, 100 %

四、一般公共预算情况

2026 年一般公共预算当年支出177.87万元,包括:文化体育与传媒支出138.93社会保障和就业支出18.88万元、卫生健康支出7.13万元;住房保障支出12.93万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):

(一)基本支出

2026年基本支出177.87万元,比2025年预算增加35.08    万元,增长24.56%,增长的主要原因是人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

其中:人员经费支出158.66 万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、其他对个人和家庭的补助等。

公用经费支出19.21万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、差旅费、培训费、专用材料费、被装购置费、劳务费、工会经费、其他商品和服务支出。

(二)项目支出

无。

(三)支出功能分类说明

1.文化旅游体育与传媒支出2026 年预算数为138.93万元,比2025年预算增加27.26万元,主要原因人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

2.社会保障和就业支出2026年预算数为18.88万元,比2025年预算增加3.78万元,主要原因是人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

3.卫生健康支出2026年预算数为7.13万元,比2025年预算增加1.46万元,主要原因人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

4.住房保障支出2026年预算数为12.93万元,比2025年预算增加2.59万元,主要原因人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

五、单位一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

(一)“三公”经费情况说明

无。

(二)培训费预算情况说明

1.培训费1.55万元,较2025年预算增加0.31万元,增长25%,增长的主要原因是人员的增加,20252月新考入1名,20258月调入1人。

(三)会议费预算情况说明

无。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

本单位无此项经费,因为秦安县凤山景区管理所属于全额拨款事业单位。

、政府采购安排情况

2026年,单位政府采购预算总额0.6万元,其中:政府采购货物预算0.4万元,政府采购服务预算0.2万元。

2026年,单位面向中小企业预留政府采购项目预算金额 0 万元,小微企业预留政府采购项目预算金额 0 万元。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为56.39万元。其中:办公用房105     平方米,价值7万元。预算单位共有公务用车1 辆,价值7.52     万元。2026年拟采购固定资产约0.2万元。

九、其他重要事项情况说明

(一)政府性基金预算支出情况

无。

(二)非税收入情况

2026年本单位涉及非税收入,2026年计划征收3.9 万元。其中:主要是其他国有资产(资源)使用收入


(三)重点项目情况

本单位无重点项目。

(四)部门管理转移支付情况

未安排预算,单位管理转移支付表为空表。

(五)国有资本经营预算支出情况

未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

(一)2025年预算绩效管理工作情况

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标 4 个,按规定随年度预算一并公开项目4 个,公开率为100 %

2.绩效运行监控情况。20257月,组织开展1-6月绩效运行监控项目2个,占本单位项目的100 %。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目2 个,完成率为100 %

3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共   4个,其中,单位整体支出 1  个,项目支出  3 个,转移支付项目  1 个,绩效自评覆盖率为 100   %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:一并公开

4.绩效结果应用情况。

无。

(二)2026年绩效目标编制情况

2025年,本单位没有单位预算绩效目标管理的项目。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。



秦安县凤山景区管理所

2026128


附件:1.秦安县凤山景区管理所 2026单位预算公开表

2.秦安县凤山景区管理所 2026年整体绩效目标申报