秦安县劳务输转服务中心2025年部门预算公开情况说明
目 录
第一部分 部门/单位基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2025年部门/单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2025年部门(单位)预算公开表
一、部门/单位收支总体情况表
二、部门/单位收入总体情况表
三、部门/单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2025年部门预算公开如下:
一、部门/单位职责
(一)依据国家和省、市、县人民政府制定的有关劳务产业发展的方针、政策及法规,结合本县实际,研究拟定劳务产业的中长期发展规划,经县委、县政府和上级业务主管部门审查批准后认真组织实施。
(二)负责全县富余劳动力的劳务输转、劳务培训;劳务信息和劳动法规政策的宣传工作。
(三)负责指导乡镇劳务工作站建设,促进劳务经纪人和劳务中介机构规范发展。
(四)负责全县劳务输出对外联络工作,加强劳务基地拓展和建立,负责全县劳务信息系统的管理维护工作。
(五)负责全县劳务产业的统计、分析、预测、信息传递和管理工作。收集、筛选、考察和处理劳务用工信息,搞好全县劳务输出洽谈招聘会的组织。
(六)负责驻外劳务工作站建设,承担全县劳务工作目标考核工作。![]()
(七)承办县委、县政府、市劳务办和县人力资源和社会保障局交办的其他事项。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
根据上述职责,结合我县实际,秦安县人民政府劳务工作办公室设立4个内设机构。
(一)综合股
职责:负责印章管理、文电处理、公文审核、文件撰写、会议组织、政务督查、接待联络、人事工资、来访接待、后勤服务、财产管理等工作;负责各项工作制度、工作计划的拟定和监督实施,与有关单位建立和签订劳务合作(合同),管理劳务派遣相关业务;负责劳务办政治理论和业务学习的组织,处理日常事务。
(二)培训股
职责:负责制定全县劳务培训计划,协调有关部门管理指导培训,协调解决培训资金及培训中存在的困难和问题,宣传劳动法规政策及劳务信息,起草与培训有关的各类材料,认定、审批和管理劳务培训基地,审核和发放培训合格证书,登记发放《培训证》。
(三)输转股:
职责:负责农村劳动力输转就业、劳务基地开发管理和外出、外来务工人员跟踪服务,开展职业指导、劳务洽谈,指导乡镇劳务工作站建设,劳务中介机构、劳务经纪人等管理工作。
(四)信息股
职责:负责用工信息的收集、筛选、考察及处理劳务用工信息,为求职者、用工单位提供劳动力资源信息;调查摸清全县剩余劳动力资源状况,市场需求状况,负责劳务统计数据报送和劳务信息系统的管理维护工作。
(二)参照公务员法管理单位
秦安县劳务输转服务中心于2011年组建,正科级行政建制,隶属于秦安县人力资源和社会保障局,属于参照公务员法管理的事业单位。
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2025年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2025年部门收支总预算153.34万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2025年收入预算153.34万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入153.34万元,占100%;
政府性基金预算收入0万元,占0%;
上年结转收入 0万元,占0%;
其他收入0万元,占0%。
(二)支出预算
2025年支出预算153.34万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出153.34万元, 占100 %; 项目支出0万元,占0 %; 上年结转0万元, 占0 %。
四、一般公共预算情况
2025 年一般公共预算当年支出153.34万元,包括:一般公共服务支出0万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出137.12万元、卫生健康支出5.75万元、住房保障支出10.48万元、其他支出0万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2025年基本支出153.34万元,比2024年预算增加(减少) 18.07万元,增长(下降)11%,增长(下降)的主要原因是人员退休减少,人员经费减少。
其中:人员经费支出129.19万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出24.16万元,主要包括:办公费2.2万元、印刷费0.88万元、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费0.11万元、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费1.26万元、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费2.09万元、公务用车运行维护费、其他交通费用8.1万元、税金及附加费用、其他商品和服务支出7.41万元、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2025年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元,比2024年预算增加(减少)0万元,增长(减少)0 %,增长(减少)的主要原因是无
经济社会发展项目0个,主要是项目1、项目2、项目3……。
保障运转经费0个,主要是项目1、项目2、项目3……。
其他项目0 个,主要是项目1、项目2、项目3……。
(三)支出功能分类说明
一般公共服务( 类) 纪检监察事务( 款) 派驻派出机构( 项)2025 年预算数为0万元,比2024年预算增加0万元,主要原因是无
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算0万元,较2024年预算增加(减少)0 万元。
1.因公出国(境)费用0万元,较2024年预算增加(减少) 万元,增长(下降)0 %,增长(下降)的主要原因是无。
2.公务接待费0万元,较2024年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0 %,增长(下降)的主要原因是无。
3.公务用车购置及运行维护费0 万元(其中:公务用车购置 万元,公务用车运行维护费0万元),较2024年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0%,增长(下降)的主要原因是无。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费1.26万元,较2024年预算增加(减少)1.26 万元,增长(下降)0 %,增长(下降)的主要原因是无。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0 万元,较2024年预算增加(减少)0 万元,增长(下降)0 %,增长(下降)的主要原因是无。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费24.161.83万元,较2024年预算增加(减少) 万元,增长(下降)7 %,增长(下降)的主要原因是人员减少。
七、政府采购安排情况
2025年,部门(单位)政府采购预算总额1.73万元,其中:政府采购货物预算0.85万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算0.88万元。
2025年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额1.73万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为19.30万元。其中:办公用房0 平方米,价值0万元。预算部门(单位)共有公务用车0 辆,价值 万元。单价20万元以上的设备价值 0万元。2025年拟采购固定资产约 1.73元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2025年使用政府性基金预算拨款安排支出0 万元,较2024年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0 %。
1.未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表
说明:如果2025年未安排政府性基金预算支出,请写成“未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。”
(二)非税收入情况
本部门/单位2025年无非税收入。
说明:如果2025年无非税收入,请写成“本部门/单位2025年无非税收入。”
(三)重点项目情况
选取1个2025年部门/单位预算安排的经济社会发展类项目公开项目文本信息,包括项目名称、项目概况、立项依据、实施主体、实施周期、实施计划、年度预算安排、预期总体目标等内容。没有经济社会发展类项目支出的部门/单位可公开其他类项目。
本部门/单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。说明:如果本部门没有一般公共预算的项目支出预算,则写“本部门/单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。”
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表。
备注: 如果 2025年无部门/单位管理转移支付,请写成“未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表。”
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。备注:1.分科目到项级进行说明,请参考一般公共预算和政府性基金的要求。2.如果 2025年未安排国有资本经营预算支出,请写成“未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。”
十、预算绩效管理情况
(一)2024年预算绩效管理工作情况
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2024年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标6个,按规定随年度预算一并公开项目6个,公开率为100 %。
2.绩效运行监控情况。2024年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目5个,占本部门/单位项目的83 %。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目3个,完成率为60.55 %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:资金拨付相对之后,预算绩效管理水平有待提升。开展1-9月绩效运行监控项目5个,占本部门(单位)项目的83 %。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目4个,完成率为68.97 %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:资金拨付相对之后,预算绩效管理水平有待提升。绩效运行监控在部门内部通报整改情况:加强财政衔接,及时拨付资金,健全预算绩效管理制度,加强项目开展进度的跟踪。3.绩效自评开展情况。2024年度,组织开展绩效自评项目共6个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出 5个,转移支付项目5个,绩效自评覆盖率为100 %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况。
4.绩效结果应用情况。根据2024年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2025年度增加(减少)部门预算项目5个,增长率/压减率83%。同时对政策和项目资金管理作出调整的0个。
(二)2025年绩效目标编制情况
2025年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标18个、三级指标18个;项目支出绩效目标围绕成本指标、产出指标、效益指标、满意度指标四个维度,设置二级指标0 个、三级指标0个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
秦安县劳务输转服务中心
2025年1月26日
附件:1.秦安县劳务输转服务中心 2025年部门预算公开表
2.秦安县劳务输转服务中心 2025年部门整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表
附件1
表一、部门/单位收支总体情况表
单位:万元
收 入 | 支 出 | ||
项目 | 预算数 | 项目 | 预算数 |
一、一般公共预算财政拨款收入 | 153.34 | 一、一般公共服务支出 | |
二、政府性基金预算财政拨款收入 | 二、外交支出 | ||
三、国有资本经营预算收入 | 三、国防支出 | ||
四、教育专户核算 | 四、公共安全支出 | ||
五、事业收入 | 五、教育支出 | ||
六、上级补助收入 | 六、科学技术支出 | ||
七、附属单位上缴收入 | 七、文化旅游体育与传媒支出 | ||
八、经营收入 | 八、社会保障和就业支出 | 137.12 | |
九、其他收入 | 九、社会保险基金支出 | ||
十、卫生健康支出 | 5.75 | ||
十一、节能环保支出 | |||
十二、城乡社区支出 | |||
十三、农林水支出 | |||
十四、交通运输支出 | |||
十五、资源勘探工业信息等支出 | |||
十六、商业服务业等支出 | |||
十七、金融支出 | |||
十八、援助其他地区支出 | |||
十九、自然资源海洋气象等支出 | |||
二十、住房保障支出 | 10.48 | ||
二十一、粮油物资储备支出 | |||
二十二、国有资本经营预算支出 | |||
二十三、灾害防治及应急管理支出 | |||
二十四、预备费 | |||
二十五、其他支出 | |||
二十六、转移性支出 | |||
二十七、债务还本支出 | |||
二十八、债务付息支出 | |||
二十九、债务发行费用支出 | |||
三十、抗疫特别国债还本支出 | |||
本年收入合计 | 153.34 | 本年支出合计 | 153.34 |
十、上年结转 | 三十一、结转下年 | ||
十一、上年结余 | |||
收入总计 | 153.34 | 支出总计 | 153.34 |
表二、部门/单位收入总体情况表
单位:万元
项目 | 预算数 |
** | 1 |
一、一般公共预算财政拨款收入 | 153.34 |
…… | |
二、政府性基金预算财政拨款收入 | |
…… | |
三、国有资本经营预算收入 | |
…… | |
四、教育专户核算 | |
…… | |
五、事业收入 | |
…… | |
六、上级补助收入 | |
…… | |
七、附属单位上缴收入 | |
…… | |
八、经营收入 | |
…… | |
九、其他收入 | |
…… | |
本年收入合计 | 153.34 |
十、上年结转 | |
…… | |
十一、上年结余 | |
…… | |
收入合计 | 153.34 |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表三、部门/单位支出总体情况表
单位:万元
功能分类科目 | 支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | 上年结转 |
** | 1 | 2 | 3 | 4 |
总计 | 153.34 | 153.34 | ||
社会保障和就业支出 | 137.12 | 137.12 | ||
人力资源和社会保障管理事务 | 121.08 | 121.08 | ||
社会保险经办机构 | 121.08 | 121.08 | ||
行政事业单位养老支出 | 15.69 | 15.69 | ||
行政单位离退休 | 1.65 | 1.65 | ||
事业单位离退休 | 0.04 | 0.04 | ||
机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 14.01 | 14.01 | ||
其他社会保障和就业支出 | 0.35 | 0.35 | ||
其他社会保障和就业支出 | 0.35 | 0.35 | ||
卫生健康支出 | 5.75 | 5.75 | ||
行政事业单位医疗 | 5.75 | 5.75 | ||
行政单位医疗 | 5.75 | 5.75 | ||
住房保障支出 | 10.48 | 10.48 | ||
住房改革支出 | 10.48 | 10.48 |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表四、财政拨款收支总体情况表
单位:万元
收 入 | 支 出 | ||
项目 | 预算数 | 项目 | 合计 |
一、本年收入 | 153.34 | 一、本年支出 | 153.34 |
(一)一般公共预算财政拨款 | 153.34 | (一)一般公共服务支出 | |
(二)政府性基金预算财政拨款 | (二)外交支出 | ||
(三)国有资本经营预算财政拨款 | (三)国防支出 | ||
(四)公共安全支出 | |||
(五)教育支出 | |||
(六)科学技术支出 | |||
(七)文化体育与传媒支出 | |||
(八)社会保障和就业支出 | 137.12 | ||
(九)社会保险基金支出 | |||
(十)卫生健康支出 | 5.75 | ||
(十一)节能环保支出 | |||
(十二)城乡社区支出 | |||
(十三)农林水支出 | |||
(十四)交通运输支出 | |||
(十五)资源勘探工业信息等支出 | |||
(十六)商业服务业等支出 | |||
(十七)金融支出 | |||
(十八)援助其他地区支出 | |||
(十九)自然资源海洋气象等支出 | |||
(二十)住房保障支出 | 10.48 | ||
(二十一)粮油物资储备支出 | |||
(二十二)国有资本经营预算支出 | |||
(二十三)灾害防治及应急管理支出 | |||
(二十四)预备费 | |||
(二十五)其他支出 | |||
(二十六)债务还本支出 | |||
(二十七)债务付息支出 | |||
(二十八)债务发行费用支出 | |||
(二十九)抗疫特别国债还本支出 | |||
收 入 总 计 | 153.34 | 支 出 总 计 | 153.34 |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表五、财政拨款支出表
单位:万元
单位名称 | 总计 | 一般公共预算支出 | 政府性基金预算支出 | 国有资本经营预算支出 | ||||||
合计 | 基本支出 | 项目支出 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
** | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
总计 | ||||||||||
秦安县人力资源和社会保障局 | 153.34 | 153.34 | ||||||||
秦安县劳务输转服务中心 | 153.34 | 153.34 | ||||||||
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表六、一般公共预算支出情况表
单位:万元
功能分类科目 | 一般公共预算支出 | |||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 |
** | ** | 1 | 2 | 3 |
总计 | 153.34 | 153.34 | ||
208 | 社会保障和就业支出 | 137.12 | 137.12 | |
20801 | 人力资源和社会保障管理事务 | 121.08 | 121.08 | |
2080109 | 社会保险经办机构 | 121.08 | 121.08 | |
20805 | 行政事业单位养老支出 | 15.69 | 15.69 | |
2080501 | 行政单位离退休 | 1.65 | 1.65 | |
2080502 | 事业单位离退休 | 0.04 | 0.04 | |
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 14.01 | 14.01 | |
20899 | 其他社会保障和就业支出 | 0.35 | 0.35 | |
2089999 | 其他社会保障和就业支出 | 0.35 | 0.35 | |
210 | 卫生健康支出 | 5.75 | 5.75 | |
21011 | 行政事业单位医疗 | 5.75 | 5.75 | |
2101101 | 行政单位医疗 | 5.75 | 5.75 | |
221 | 住房保障支出 | 10.48 | 10.48 | |
22102 | 住房改革支出 | 10.48 | 10.48 | |
2210201 | 住房公积金 | 10.48 | 10.48 | |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表七、一般公共预算基本支出情况表
单位:万元
经济分类科目 | 一般公共预算基本支出 | |||
科目编码 | 科目名称 | 合计 | 人员经费 | 公用经费 |
** | ** | 1 | 2 | 3 |
总计 | 153.34 | 129.19 | 24.165 | |
302 | 商品和服务支出 | 24.16 | 24.16 | |
30228 | 工会经费 | 1.00 | 1.00 | |
30211 | 差旅费 | 1.10 | 1.10 | |
30216 | 培训费 | 1.26 | 1.26 | |
30239 | 其他交通费用 | 8.10 | 8.10 | |
30299 | 其他商品和服务支出 | 7.41 | 7.41 | |
30229 | 福利费 | 2.09 | 2.09 | |
30207 | 邮电费 | 0.11 | 0.11 | |
30202 | 印刷费 | 0.88 | 0.88 | |
30201 | 办公费 | 2.20 | 2.20 | |
301 | 工资福利支出 | 127.50 | 127.50 | |
30103 | 奖金 | 12.48 | 12.48 | |
30102 | 津贴补贴 | 47.19 | 47.19 | |
30101 | 基本工资 | 37.25 | 37.25 | |
30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | 14.01 | 14.01 | |
30112 | 其他社会保障缴费 | 0.35 | 0.35 | |
30110 | 职工基本医疗保险缴费 | 5.75 | 5.75 | |
30113 | 住房公积金 | 10.48 | 10.48 | |
303 | 对个人和家庭的补助 | 1.69 | 1.69 | |
30302 | 退休费 | 1.69 | 1.69 | |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
单位:万元
单位名称 | “三公”经费 | 会议费 | 培训费 | ||||
合计 | 因公出国(境)费用 | 公务接待费 | 公务用车购置和运行费 | ||||
公务用车购置费 | 公务用车运行费 | ||||||
** | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
总计 | 1.26 | ||||||
秦安县人力资源和社会保障局 | 1.26 | ||||||
秦安县劳务输转服务中心 | 1.26 | ||||||
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
单位:万元
序号 | 项目 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 |
** | ** | 1 | 2 | 3 |
总计 | 13.80 | 13.80 | ||
1 | [30201]办公费 | 2.20 | 2.20 | |
2 | [30202]印刷费 | 0.88 | 0.88 | |
3 | [30205]水费 | |||
4 | [30206]电费 | |||
5 | [30207]邮电费 | 0.11 | 0.11 | |
6 | [30208]取暖费 | |||
7 | [30209]物业管理费 | |||
8 | [30211]差旅费 | 1.10 | 1.10 | |
9 | [30213]维修(护)费 | |||
10 | [30215]会议费 | |||
11 | [30218]专用材料费 | |||
12 | [30229]福利费 | 2.09 | 2.09 | |
13 | [30231]公务用车运行维护费 | |||
14 | [30299]其他商品和服务支出 | 7.41 | 7.41 | |
15 | [31002]办公设备购置 |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表十、政府性基金预算支出情况表
单位:万元
项目 | 预算数 |
** | 1 |
总计 | |
…… | |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表十一、部门管理转移支付表
单位:万元
单位名称 | 合计 | 一般公共预算项目支出 | 政府性基金预算项目支出 | 国有资本经营预算项目支出 |
** | 1 | 2 | 3 | 4 |
总计 | ||||
…… | ||||
备注:无内容应公开空表并说明情况。
表十二、国有资本经营预算支出情况表
单位:万元
项目 | 预算数 |
** | 1 |
总计 | |
…… | |
备注:无内容应公开空表并说明情况。
附件2
部门/单位整体支出绩效目标表
(2025年度)
部门(单位)名称 | ||||||
总 体 目 标 | 完成153.34万元支付,其中:基本支出153.34万元,包括人员经费129.19万元、公用经费24.16万元。 | |||||
预 算 情 况(万元) | 按支出类型分 | 预算金额 | 按来源类型分 | 预算金额 | ||
基本支出 | 人员经费 | 129.19 | 当年财政拨款 | 153.34 | ||
公用经费 | 24.16 | 上年结转资金 | 0 | |||
合计 | 153.34 | 其他资金 | 0 | |||
项目支出 | 0 | 收入预算合计 | 153.34 | |||
支出预算合计 | 153.34 | |||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | ||
部门管理 | 经济效益 | 部门整体工作效率 | 部门整体工作效率有所提高 | |||
社会效益 | 社保政策知晓率 | 社保政策知晓率大于等于90% | ||||
生态效益 | 保证基金安全情况 | 保证基金安全 | ||||
履职效果 | 数量指标 | 全年预算数 | 全年预算数等于153.31万元 | |||
质量指标 | 保障单位各项工作开展情况 | 单位各项工作正常开展 | ||||
时效指标 | 及时支付率 | 及时支付率大于等于90% | ||||
能力建设 | 组织建设 | 党建工作开展情况 | 党建工作开展情况良好 | |||
宣传培训 | 培训计划完成率 | 培训计划完成率大于等于90% | ||||
制度建设 | 制度完善情况 | 制度完善 | ||||
项目支出绩效目标表
(2025年度)
项目名称 | |||||||
主管部门及代码 | 实施单位 | ||||||
项目资金 (万元) | 年度资金总额: | ||||||
其中:当年财政拨款 | |||||||
上年结转资金 | |||||||
其他资金 | |||||||
总 体 目 标 | 目标1: 目标2: 目标3: | ||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||
成本指标 | |||||||
产出指标 | |||||||
效益指标 | |||||||
满意度指标 | |||||||


