中共秦安县委党校2024年预算公开情况说明
目 录
第一部分 部门/单位基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2024年部门/单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2024年部门(单位)预算公开表
一、部门/单位收支总体情况表
二、部门/单位收入总体情况表
三、部门/单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2024年部门预算公开如下:
一、单位职责
(一)宣传和研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及党的路线、方针、政策。
(二)围绕党的中心任务和县委、县政府的重大决策和战略部署,对重大理论和现实问题开展科学研究,为县域经济发展服务,为县委、县政府科学决策服务。
(三)根据《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和省市《关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》精神要求,坚持“党校姓党”原则,充分发挥县委党校干部教育培训主渠道、主阵地作用。会同组织、人事、妇联、共青团等部门制定各类骨干的培训轮训计划,承担各类领导干部、共青团干部、妇女干部、公务员和入党积极分子培训轮训任务。
(四)会同组织人事部门,对学员在校期间的学习和党性锻炼情况进行考核、考察和评价,提出使用建议。
(五)承办县委、县政府举办的专题研讨班、理论学习班。
(六)按照国家有关法律法规和政策规定,开展其他形式的干部继续教育和培训。
(七)承办县委、县政府和上级党校、行政学院、社会主义学院交办的其他工作。
二、机构设置情况
中共秦安县委党校成立于1952年8月,是县委、县政府领导下的正科级干部教育培训机构,设2个党政管理科室,3个教学辅助科室。
(一)党政管理机构
1.办公室(加挂党校政务办公室牌子)
负责单位对外联系和综合协调,督促检查校委有关决定、决议等的贯彻落实情况;负责校机要文秘、会务、接待、信访、文印、文书档案、宣传报道等工作;负责招商引资工作;负责车辆调度和安全管理工作;负责对上级党校业务指导传达工作;负责机关党委日常工作;负责机构编制、干部人事、劳动工资、人员聘用、培训、奖惩、考核、职称评聘工作;负责离退休人员的管理服务工作。
完成校委会交办的其他工作。
2.教研室
负责主体班调训计划的编制和组织实施;负责学员日常管理、考核及党性锻炼计划的实施;负责组织教学研究、教学总结和经验交流工作;负责教学检查和教师工作量的统计汇总工作。负责学员日常管理和教学教务管理等工作;负责社会各类短期培训班的引进、管理和协调服务工作。负责制订实施科研工作有关规章制度和年度计划,做好科研年度统计、科研档案管理和宣传工作;负责组织调研,协调科研课题及成果的申报、评审、验收评定和考核奖励工作;负责党校系统科研工作的协调攻关及有关科研机构的联络工作。负责完成哲学、党史党建、科学社会主义等基础理论的课程教学和科研任务;承担市委、市政府相关理论方面的咨询和研究任务。
(二)教学辅助机构
1.后勤处
负责全校固定财产管理、基建维修、物资采购等工作;负责学校后勤、物业管理、消防安全保卫和社会治安综合治理等工作;负责外来暂住人口的登记管理工作。
2.财务处
负责全校财务管理工作以及培训经费管理工作。
3.图书馆
负责制定图书馆发展计划和图书资料的征订工作;负责收集本地经济、政治、文化、社会、人文等方面的信息资料;负责与上级党校、兄弟党校及有关单位的业务联系和信息资料的交流工作;负责图书资料的编目、借阅、保管和使用率统计工作。
核定中共秦安县委党校全额拨款事业编制39名,其中行政管理人员(参公)6名(核定校级领导职数6名,其中党校校长一般由县委副书记兼任,常务副校长1名;副校长2名、校务委员2名);教学教辅人员(专技)33名。
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2024年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2024年部门收支总预算557.18万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2024年收入预算557.18万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入546.96万元,占98.2 %;政府性基金预算收入0 万元;上年结转收入10.22万元,占1.8 %;其他收入0万元。
(二)支出预算
2024年支出预算557.18万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出546.96万元, 占98.2 %; 项目支出0万元; 上年结转10.22万元,占1.8 %。
四、一般公共预算情况
2024年一般公共预算当年支出557.18万元,包括:一般公共服务支出3.74万元、公共安全支出0万元、教育支出 427.63万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出58.29万元、卫生健康支出21.75万元、农林水支出6.48万元、住房保障支出39.29万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2024年基本支出557.18万元,比2023年预算增加39.4万元,增长7.6 %,增长的主要原因是部分经费开支增加。
其中:人员经费支出484.03万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出62.93万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2024年一般公共预算财政拨款项目支出预算546.96万元,比2023年预算增加29.18万元,增长5.6 %,增长的主要原因是教育支出与社会保障就业支出有所增长。经济社会发展项目0个,保障运转经费0个,其他项目0个。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算4.74万元,较2023年预算减少0.5万元。
1.因公出国(境)费用0万元,与2023年预算相同。
2.公务接待费0万元,与2023年预算相同。
3.公务用车购置及运行维护费0万元,与2023年预算相同。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费4.74万元,较2023年预算减少0.5万元。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0万元,较2023年预算减少1万元,下降的主要原因是没有安排会议费预算。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费45.79万元,较2023年预算减少1.41万元,下降2.99 %,下降的主要原因是节俭能源消耗。
七、政府采购安排情况
2024年,部门(单位)政府采购预算总额3万元,其中:政府采购货物预算3万元。
2024年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额 万元,小微企业预留政府采购项目预算金额3万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为19.13万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
未安排预算
(二)非税收入情况
秦安县县委党校办公室2024年无非税收入
(三)重点项目情况
秦安县人民政府办公室初预算未安排项目支出,无重点项目说明。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算
十、预算绩效管理情况
(一)2023年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2023年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标1个,按规定随年度预算一并公开项目1个,公开率为100%。
2.绩效运行监控情况。如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100%。
3.绩效自评开展情况。2023年度,组织开展绩效自评项目共1个,其中,部门(单位)整体支出1个,绩效自评覆盖率为100%。
4.绩效结果应用情况。根据2023年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年无盘活财政资金,2024年度无增加(减少)部门预算项目,增长率原来持平。
(二)2024年绩效目标编制情况
2024年,纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。
名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
中共秦安县委党校
2024年1月10日


