前言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求，现将2024年部门预算公开如下：

一、单位职责

红十字会职责：备灾救灾、卫生救护、卫生关怀及人道救助、红十字宣传和筹资、红十字青少年等。

二、机构设置情况

（一）机关内设机构

秦安县红十字会无内设机构。

（二）参照公务员法管理单位

无。

（三）直属事业单位

无。

三、单位收支总体情况

按照预算管理有关规定，2024年单位收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。

2024年部门收支总预算24.72万元。按照综合预算的原则，红十字会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

（一）收入预算

2024年收入预算24.72万元（详见单位预算公开表1,2）。包括：

一般公共预算收入24.72万元，占100%；

政府性基金预算收入 0 万元；

上年结转收入 0万元，

其他收入0 万元。

（二）支出预算

2024年支出预算24.72万元（详见预算公开表3）。其中：基本支出24.72万元，占100%；无项目支出，无上年结转 。

四、一般公共预算情况

2024 年一般公共预算当年支出24.72 万元，包括：社会保障和就业支出 2.8万元、住房保障支出1.96、卫生健康支出 19.97 万元。具体安排情况如下（详见单位预算公开表4,5,6,7）：

（一）基本支出

2024年基本支出 24.72万元，比2023年预算减少 1.1 万元，增长4.66%，增长的主要原因是人员工资增加。其中：人员经费支出

23.91万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出等。

公用经费支出 0.81万元，主要包括、培训费、工会经费、福利费。

（二）项目支出

2024年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元。

无经济社会发展项目。

无保障运转经费。

无其他项目。

（三）支出功能分类说明

1.社会保障就业支出2024年预算数为2.8万元，比2023年预算增加0.28万元，主要原因是单位人员工资增加。

2.卫生健康支出2024年预算数为19.97万元，比2023年预算增加0.56万元，主要原因是人员工资增加。

3.住房保障支出2024年预算数为1.96万元，比2023年预算增加0.28万元，主要原因是人员工资增长。

五、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费情况说明

无“三公”经费。

（二）培训费预算情况说明

培训费0.23万元，较2023年预算持平。

（三）会议费预算情况说明

无会议费 。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

无机关运行经费。

七、政府采购安排情况

2024年，红十字会无政府采购预算 。

八、国有资产占用情况

上年末固定资产金额为9.6万元。其中：无办公用房，借住主管部门。预算红十字会无公务用车。无单价20万元以上的设备价值     万元。2024年未采购固定资产。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

2024年未安排预算，政府性基金预算支出情况表为空表。 。

（二）非税收入情况

2024年本会无涉及非税收入。

（三）重点项目情况

本会2024年初预算未安排项目支出，无重点项目。

（四）部门管理转移支付情况

2024年，未安排预算，单位管理转移支付表为空表。

（五）国有资本经营预算支出情况

2024年未安排预算，国有资本经营预算支出情况表为空表。

十、预算绩效管理情况

（一）2023年预算绩效管理工作情况。

按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求，我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。

1.绩效目标管理情况。2023年度，按照“谁申请资金，谁设置目标”的原则，纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标1个，按规定随年度预算一并公开项目1个。

2.绩效运行监控情况。2023年7月，组织开展1-6月绩效运行监控项目 1个。截至7月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个。开展1-9月绩效运行监控项目1个。截至10月底，如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目 1个。

3.绩效自评开展情况。2023年度，组织开展绩效自评项目共1个，其中，单位整体支出1个，项目支出 0 个，转移支付项目0个，绩效自评覆盖率为100%。

4.绩效结果应用情况。根据2023年度绩效运行监控、绩效自评等情况，当年盘活财政资金 0万元，2024年度增加（减少）预算项目0个。同时对政策和项目资金管理作出调整的 0个。

（二）2024年绩效目标编制情况

2024年，单位预算绩效目标管理的项目 1个。其中，单位整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度，设置二级指标13个、三级指标23个，各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行，符合规定的格式要求。

十一、名词解释

1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费（主要是教育收费）、其他非税收入。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出:包括人员经费、公用经费（定额）。其中，人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。

6、项目支出:部门（单位）支出预算的组成部分，是各部门（单位）为完成其特定的行政任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

7、“三公”经费:指因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、机关运行经费:为保障行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

秦安县红十字会

2024年1月7日

附件：1.秦安县红十字会 2024年单位预算公开表

2.秦安县红十字会 2024年单位整体支出绩效目标及预算项目绩效目标表