秦安县王铺乡中心卫生院郭集卫生分院
2024年部门预算公开情况说明
目 录
第一部分 部门/单位基本概况
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2024年部门/单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2024年部门(单位)预算公开表
一、部门/单位收支总体情况表
二、部门/单位收入总体情况表
三、部门/单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、部门/单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2024年部门预算公开如下:
一、部门/单位职责
为负责辖区人民身体健康提供医疗与预防保健及公共卫生服务。
二、机构设置情况
根据行业内设机构设置标准及相关文件规定,结合本卫生院业务特点、规模以及业务发展情况,按照精简与效能的原则,对现有自设的内设科室进行整合,科室设置及职责范围:
(1)临床科室:门诊、急诊医疗;内科;中医科、儿科、妇产科、外科、药房(西药房、中药房)。
(2)辅助科室:检验科;放射科;B超室;心电图室;护理部:药房;
(3)后勤保障:办公室;财务室;
(4)公共卫生科:
三、部门/单位收支总体情况
2024年部门收支总预算115.67万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2024年收入预算115.67元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入115.67万元,占100.00%;
政府性基金预算收入0万元;
上年结转收入0万元;
其他收入0万元。
(二)支出预算
2024年支出预算115.67万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出115.67万元,占100.00%; 项目支出0万元;上年结转0万元。
四、一般公共预算情况
2024 年一般公共预算当年支出115.67万元,包括:一般公共服务支出0万元、公共安全支出0万元、教育支出0万元、科学技术支出0万元、社会保障和就业支出12.52万元、医疗卫生与计划生育支出94.34万元,住房保障支出8.81万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2024年基本支出115.67万元,比2023年预算增加9.61万元,增长9.06%,增长的主要原因是人员增加及工资增资。
其中:人员经费支出112.02万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出3.67万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2024年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元,与2023年预算持平。
(三)支出功能分类说明
1.社会保障和就业(两类)
2024 年预算数为12.52万元, 比 2023 年预算增加2.3万元, 主要原因是人员增加及工资增资。
2.医疗卫生与计划生育支出(三类)
2024年预算数为94.34万元,比 2023 年预算增加10.34万元, 主要原因是人员增加及工资增资。
3. 住房保障支出(一类)
2024年预算数为8.81万元,比 2023 年预算增加1.97万元, 主要原因是人员增加及工资增资。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
未安排“三公”经费预算,三公经费预算表为空表。
(二)培训费预算情况说明
培训费1.05万元,较2023年预算增加0.19万元,增长22.09%,增长是人员增加。
(三)会议费预算情况说明
未安排会议费预算,会议费预算表为空表。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
本单位无机关运行经费预算,一般公共预算财政拨款机关运行经费情况为空表。
七、政府采购安排情况
2024年,部门(单位)政府采购预算总额44.3万元,其中:政府采购货物预算30.2万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算14.1万元。
2024年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额 46.4万元,小微企业预留政府采购项目预算金额46.4万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为542.64万元。其中:办公用房49平方米,价值4.04万元。预算部门(单位)共有公务用车1辆,价值22.92万元。单价20万元以上的设备价值38.5万元。2024年拟采购固定资产约0万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入情况
本部门/单位2024年无非税收入。
(三)重点项目情况
本部门/单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2023年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2023年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 1个,按规定随年度预算一并公开项目1个,公开率为100%。
2.绩效运行监控情况。截至12月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目1个,完成率为100 %。未发现问题。
3.绩效自评开展情况。2023年度,组织开展绩效自评项目共2个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出1个,转移支付项目0个,绩效自评覆盖率为100 %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开。
4.绩效结果应用情况。根据2023年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,
(二)2024年绩效目标编制情况
2024年,无纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
秦安县王铺中心卫生院郭集卫生分院
2024年1月7日
附件:1.秦安县王铺中心卫生院郭集卫生分院2024年部门预算公开表
2.王铺乡中心卫生院郭集卫生分院2024年部门整体支出绩效目标


