按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现就秦安县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作报告如下。本报告包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项共6部分内容。
本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告通过秦安县人民政府门户网站“中国秦安”（http://www.qinan.gov.cn）公布，若对报告有任何疑问，请联系秦安县人力资源和社会保障局（电话：0938—6521140，传真：0938—6521140，电子邮箱：qars2010@163.com）。
一、总体情况
2021年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于推进政府信息公开的有关要求，紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保险及劳动关系等人社重点工作，以服务群众办事为立足点，以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为落脚点，不断强化措施，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，促进人力资源和社会保障事业持续健康发展。2021年，我局通过政府网站发布信息25条，利用微信公众号发布政务信息457条，其中包括公示公告63条，工作动态及政策宣传信息394条。
二、主动公开政府信息情况
具体内容见附件1。
三、收到和处理政府信息公开申请情况
具体内容见附件2。
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
具体内容见附件3。
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
一是政府信息公开形式有待进一步完善，新媒体技术运用手段还需提高；二是政府信息公开平台建设仍需进一步规范，人员力量和业务水平还需继续加强。
2022年，我局将继续围绕全县人社工作重点和群众关切问题，不断强化组织领导，健全完善工作机制，增强政府信息公开时效，全面提升政务公开服务水平，加强重点领域信息公开力度，积极推进政务公开平台建设，继续发挥好微信等政务新媒体灵活便捷优势，打造立体式、全方位、多层次政务公开渠道，方便群众获取信息，助力我县人力资源和社会保障事业持续健康发展。
六、其他需要报告的事项
无。
