秦安县农业农村局关于对县十八届人大四次会议

第14号建议的答复

文斌、缑永东、胡遂明代表：
　　感谢你们对我县“三农”人才队伍建设的关心。现就你们“关于加强我县三农人才队伍建设的建议”，结合我县的实际工作，答复如下：
　　一、关于加大乡村振兴战略的宣传力度
    　　秦安是全国扶贫开发重点县、六盘山集中连片特困县。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好‘三农’工作的总抓手。在学习和服务工作中，我们对实施乡村振兴战略的重点任务，即推动乡村产业、生态、人才、文化、组织振兴，做了深刻宣讲。使广大农民、干部、职工深刻认识到，实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进；要推动乡村产业振兴，紧紧围绕发展现代农业，围绕农村一二三产业融合发展，构建乡村产业体系。近年来，秦安县委、县政府按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，紧贴县情实际，始终把打赢脱贫攻坚战作为乡村振兴的核心任务，砥砺奋进、真抓实干，乡村振兴战略获得了生动的实践，脱贫攻坚工作也取得了阶段性成效。
　　二、关于加快培养新型职业农民进度
    　　近年来，通过“新型职业农民”培训、“贫困村致富带头人”培育、“科技示范主体”培植、“合作社辅导员”培养等专业、定向、系统的工作，打造了一支支适应现代农业、有志扎根于农村的本土人才队伍。在此基础上，与全国同步，把“新型职业农民”培训工程提升为“高素质农民培育”计划，2020年，已经培育高素质农民500名。
　　三、关于抓好专业技术人才队伍建设
     　　按照党中央关于人才评价“要向基层倾斜，对在艰苦偏远地区和基层一线工作的专业技术人才、急需紧缺的特殊人才等，要有一些特殊政策”的要求，2018年我县与全省同步，“实行县以下基层单位高级职称单独分组、单独制定条件、单独评审”，开展了基层农业（农口工程）系列专业技术人员高级职称资格申报工作。通过评审，截至目前，全县取得正高级农艺师（农经师）资格2人、高级农艺师37人。
　　四、关于建立健全农业农村人才档案，让人才有存在感、光荣感、责任感
   　　对于培训的农业农村人才，每期颁发《结业证》，建立了培训档案，记录了跟踪服务过程，并在优秀学员中推荐了闫来福同志评选全省“百名优秀学员”。农业农村人才主要开展了兴建果品冷藏库、投建花椒专业市场、组建病虫害统防队、农药化肥减量增效、整治农村环境卫生等方面的工作，实现了产业升级，做到了市场、储藏等公共资源的合理、有效配置，夯实了农业安全生产和农村生态环境建设的工作基础，让人才有存在感、光荣感、责任感。
　　今后，我县将紧密结合农业农村工作实际，进一步通过党的建设、人才队伍建设和乡村振兴战略的实施，加快县域经济发展。
　　以上答复，恳请进一步提出改进建议。并请继续关心和注目我县的人才队伍建设和乡村振兴工作。