秦安县教育局关于对县十八届人大四次会议

第45号建议的答复

郭海军、郑赟、靳顺成代表：
　　你们“关于加强农村幼儿园师资队伍建设和基础设施建设的建议”（第45号）已收悉，现答复如下：
　　为推进乡村幼儿教育振兴，我县采取三项措施，进一步加强幼儿教师队伍建设。一是积极配置幼儿教师，不断加强镇幼儿教师队伍建设。在幼儿园教师招聘上坚持按需设岗，精准补充的原则，通过特岗教师、天水市事业单位招聘教师等渠道，为农村学校补充幼儿教师20人。积极配置幼儿教师，制定了秦安县学区管理制度，通过初中富余教师转岗培训的方式，将部分长余教师分流到乡村幼儿园，为乡村幼儿园均衡配置师资。二是加大培训力度，不断提高乡镇幼儿教师的综合素质。8月9日-14日开展乡村幼儿园教师保教能力提升和幼儿园园长及校外培训机构负责人培训，共230人参加，重点围绕行政村幼儿园教师岗位教学实践、规范办园、保教能力提升及校外培训机构相关政策解读、管理、收费等方面进行培训，逐步提升幼儿园教师的保教水平，规范民办幼儿园和校外培训机构的管理。三是提高乡村幼儿教师的待遇，不断调动工作积极性和主动性。建立越到农村艰苦地区待遇越高的激励机制，按照区域远近原则，分等级发放乡村生活补助和乡镇津贴；建成特岗幼儿教师居住周转房，逐步改善教师居住环境，“下得去、留得住、教得好”的良好局面正在形成，让越来越多的农村幼儿教师有获得感和幸福感。