2月21日，五营镇召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会，会议传达学习了全县“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会精神，安排部署了2022年全镇作风建设年重点工作。全镇科级领导干部，镇村两级干部，各帮扶工作队队长、部分镇属单位负责人共计200余人参加。
会上，宣读了《秦安县“强作风优服务抓落实促发展”作风建设年实施方案》，宣布了关于启动五营镇干部签到打卡的相关规定，并对纵深推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设提出了明确要求，提出了大抓落实的鲜明要求。
会议指出，开展作风建设年活动是贯彻中央及省市县部署、全面从严治党的内在要求，是推动干部作风转变、助力地方经济社会高质量发展的坚强保障，是顺应群众期盼、服务创新主体的必然要求。全镇干部职工要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面贯彻党中央决策部署，坚决落实省、市、县委关于作风建设的工作要求及全市作风建设年活动动员会议精神，深刻认识开展作风建设年活动的重大现实意义，统一思想认识，增强行动自觉。
会议要求，全镇要加强组织领导，坚持推动作风建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，确保作风建设年活动顺利有序推进。要坚持问题导向，认真查找自身不足，列出清单台账，真正做到问题整改；要突出重点环节，认真抓好查摆问题、调查研究、座谈走访、联检联查、综合评议和考核结果应用等工作，切实推进机关强作风、优服务，确保全镇各项任务落到实处，以突出的工作成绩体现作风建设年活动的成效。
会议强调，镇纪委要将督查检查作为传导压力、推动工作落实的有效手段，紧紧围绕全镇中心工作和各阶段的重点任务，做到重点工作推进到哪里，督查工作就跟进到哪里，通过内在发力和督查倒逼，扫清工作推进中的堵点和障碍。包片领导要驻村抓督促检查、狠抓落实；纪委同志要充分发挥职能作用，加强调度检查，随时掌握工作动态，特别是要盯住工作落实不力的村和个人，敢于动真碰硬，讲究方式方法，善于运用结果，在全镇形成加强督促检查、狠抓工作落实的良好氛围。对工作中责任心不强、工作不在状态、任务落实不力，造成工作被动的，镇党委、镇政府将严肃问责，形成有力震慑，确保全镇各项工作任务如期完成，以良好的作风完成县委、县政府的各项决策部署。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：武新平）
