为应对当前新冠肺炎疫情，减轻企业负担，帮助企业纾困解难，促进企业稳岗位、促就业，党中央、国务院相继出台了有关政策，根据有关文件精神，近日，秦安县税务局积极行动，主动联合县人社局相关部门，加强协作配合，凝聚工作合力，促进阶段性缓缴社保费政策落到实处，确保缓缴政策直接惠及市场经济主体，助力各企业有效应对疫情冲击脱困发展。
组织召开政策宣讲培训会，加强缓缴政策业务培训与政策解读。联合人社部门召开缓缴政策培训会，组织相关企业财务人员或法人代表参加，由人社部门工作人员和税务人员分别进行了政策讲解，并现场解答了企业参会人员提出的问题，确保相关企业知晓政策内容，知悉办理流程。
开展送政策进企业活动，加强对重点行业企业的宣传指导。人社税务通力合作，认真梳理缓缴政策，编印宣传单，由县局分管社保的副局长带队，联合人社部门有针对性地下企业实际走访，和企业相关人员座谈，了解企业实际经营情况和困难，为企业提供“一对一”精准社保缓缴宣传辅导服务，帮助企业直达快享，确保缓缴政策尽快精准落地生根。
畅通税务人社的协调沟通，加强缓缴社保费政策数据共享。通过协调沟通，明确了部门职责，人社部门负责企业缓缴资格认定，税务部门落实税费同征同管，在加大政策宣传的同时进行后续管理；健全了缓缴社保费政策联络共享机制，税务和人社部门加强了缓缴社保费相关数据的共享和传递，初步摸清符合阶段性缓缴社保费参保企业189户826人，如企业提出申请，并通过缓缴资格认定，至年底阶段性缓缴企业职工基本养老保险单位部分384.64万元，阶段性缓缴企业职工失业保险单位部分16.83万元，阶段性缓缴企业职工工伤保险4.81万元，预计共缓缴406.28万元。
利用信息化渠道，多途径提供全方位个性化服务。县税务局动员多部门力量，依托信息化渠道多途径全方位进行宣传，为企业缴费人提供缓缴社保费政策服务咨询热线、利用“小度”智能沟通设备、钉钉“陇税雷锋”群及时解答阶段性缓缴社保费政策问题，及时跟进政策的落实情况，切实为企业解难题、减负担，尽快走出疫情困境，激发企业的活力和发展动力。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）
