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刘坪镇人民政府关于2025年法治政府建设工作情况的报告

发布机构:刘坪镇 索引号:lpz/2026-00012 时间:2026-02-10  作者: 【字体: 【下载Word】 【下载PDF】
 

秦安县人民政府:
  2025年以来,刘坪镇人民政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中全会精神,全面履行宪法法律赋予的职责,深入推进依法行政,加快法治政府建设,实现乡村振兴战略目标,有效促进了我镇经济社会高质量发展。现将工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,完善法治建设工作机制

健全工作机构:成立了以刘坪镇党委书记为组长,镇长为副组长,各相关部门负责人为成员的法治建设工作领导小组,明确了领导小组及成员的工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

制定工作规划:结合刘坪镇实际,制定了《刘坪镇法治建设工作报告》,明确了法治建设的指导思想、总体目标、主要任务和实施步骤,为法治建设工作提供了明确的方向和行动指南。

强化工作考核:将法治建设工作纳入刘坪镇年度目标考核体系,制定了详细的考核指标和评价标准,定期对各部门、各村(社区)法治建设工作进行检查考核,确保法治建设工作任务落到实处。

(二)深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念

突出重点对象:以领导干部、国家工作人员、青少年、农民等为重点对象,开展有针对性的法治宣传教育活动。通过举办领导干部法治讲座、国家工作人员法律知识培训考试、青少年法治教育课、农民法治夜校等形式,不断提高重点对象的法律意识和法治素养。

创新宣传形式:充分利用广播、电视、报纸、网络、微信公众号等媒体平台,广泛宣传法律法规知识。同时,结合 “法律七进” 活动,通过设立法律咨询点、发放宣传资料、开展法治文艺演出等形式,深入开展群众性法治宣传教育活动,营造了浓厚的法治氛围。

打造法治文化阵地:积极推进法治文化阵地建设,在刘坪镇政府所在地、村(社区)、学校、企业等场所建设法治文化广场、法治文化长廊、法治宣传栏等,让群众在潜移默化中接受法治文化的熏陶。

(三)严格规范公正文明执法,提高依法行政水平

加强行政执法队伍建设:组织行政执法人员参加法律知识培训和业务技能培训,不断提高行政执法人员的综合素质和执法能力。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,确保行政执法人员依法履行职责。

规范行政执法行为:建立健全行政执法程序制度,明确行政执法的步骤、方式、时限和顺序,规范行政执法文书制作。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,确保行政执法行为合法、公正、透明。

加强行政执法监督:建立健全行政执法监督机制,加强对行政执法行为的日常监督和专项监督。畅通群众监督渠道,认真受理群众对行政执法行为的投诉举报,及时查处违法违规执法行为,维护群众合法权益。

(四)加强矛盾纠纷排查化解,维护社会和谐稳定

完善矛盾纠纷排查化解机制:建立健全矛盾纠纷定期排查、分析研判、分级负责、归口调处等制度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,形成了多元化的矛盾纠纷化解机制。

加强人民调解工作:加强人民调解组织建设,完善人民调解工作网络,实现了刘坪镇、村(社区)人民调解组织全覆盖。加强人民调解员队伍建设,通过培训、考核等方式,提高人民调解员的业务能力和工作水平。充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用,及时化解各类民间纠纷。

加强行政调解和司法调解工作:明确行政调解的范围、程序和责任,加强行政调解与人民调解、司法调解的衔接配合,形成工作合力。加强司法调解工作,充分发挥司法机关在矛盾纠纷化解中的主导作用,依法及时化解各类矛盾纠纷。

二、取得的成效

(一)法治观念深入人心

通过深入开展法治宣传教育活动,广大干部群众的法治观念明显增强,依法办事、依法维权的意识明显提高。越来越多的群众遇到问题能够主动寻求法律途径解决,形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

(二)依法行政水平显著提高

通过加强行政执法队伍建设、规范行政执法行为、强化行政执法监督等措施,刘坪镇政府依法行政水平显著提高。行政执法人员能够严格按照法定程序和权限行使职权,依法履行职责,行政执法行为更加规范、公正、文明,群众对行政执法工作的满意度明显提升。

(三)社会和谐稳定得到有效维护

通过加强矛盾纠纷排查化解工作,及时化解了各类矛盾纠纷,有效预防和减少了社会不稳定因素。近年来,刘坪镇信访总量、越级上访量、群体性事件数量明显下降,社会大局保持和谐稳定,为经济社会发展创造了良好的环境。

三、存在的问题

(一)法治宣传教育工作还存在薄弱环节

虽然法治宣传教育工作取得了一定成效,但仍存在一些薄弱环节。部分群众对法律法规知识的了解还不够深入,法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。法治宣传教育的形式和手段还不够丰富,创新意识不足,不能很好地满足群众的需求。

(二)行政执法能力和水平有待进一步提升

部分行政执法人员的法律素养和业务能力还不能完全适应新形势下行政执法工作的要求,存在执法程序不规范、执法文书制作不严谨等问题。行政执法监督机制还不够完善,对行政执法行为的监督还存在一定的漏洞,影响了行政执法的公正性和权威性。

(三)矛盾纠纷排查化解工作还需进一步加强

矛盾纠纷排查化解工作虽然取得了一定成绩,但仍存在一些问题。部分矛盾纠纷排查不够深入,存在死角和盲区。矛盾纠纷化解的方式方法还不够灵活多样,一些复杂矛盾纠纷的化解难度较大,容易出现反复。人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合还不够紧密,工作合力尚未充分形成。

四、下一步工作计划

(一)持续加强法治宣传教育工作

丰富法治宣传教育内容:根据不同群体的需求,有针对性地开展法律法规知识宣传教育,重点宣传与群众生产生活密切相关的法律法规,提高群众的法律意识和依法维权能力。

创新法治宣传教育形式:充分利用新媒体平台,开展形式多样的法治宣传教育活动,如制作法治动漫、微视频、等,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。同时,结合实际,开展具有地方特色的法治文化活动,让群众在参与中接受法治教育。

加强法治宣传教育队伍建设:加强对法治宣传教育工作者的培训,提高其业务能力和综合素质。组建由法律专家、律师、基层法律工作者等组成的法治宣传教育志愿者队伍,充分发挥其在法治宣传教育工作中的作用。

(二)不断提升行政执法能力和水平

加强行政执法人员培训:定期组织行政执法人员参加法律知识培训和业务技能培训,不断更新知识结构,提高执法能力和水平。加强对行政执法人员的职业道德教育,增强其依法行政意识和责任意识。

完善行政执法监督机制:进一步完善行政执法监督制度,加强对行政执法行为的全过程监督。建立健全行政执法投诉举报制度,畅通群众监督渠道,及时受理群众对行政执法行为的投诉举报,严肃查处违法违规执法行为。

推进综合行政执法改革:按照上级有关要求,积极推进刘坪镇综合行政执法改革,整合行政执法资源,明确执法职责,规范执法程序,提高执法效率。加强与上级行政执法部门的沟通协调,建立健全协作配合机制,形成执法合力。

(三)进一步强化矛盾纠纷排查化解工作

深入开展矛盾纠纷排查:建立健全矛盾纠纷常态化排查机制,定期组织开展矛盾纠纷排查工作,做到不留死角、不留盲区。加强对重点领域、重点群体、重点问题的排查,及时发现和掌握各类矛盾纠纷线索,做到早发现、早报告、早处置。

创新矛盾纠纷化解方式方法:针对不同类型的矛盾纠纷,采取灵活多样的化解方式方法,如调解、和解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等,充分发挥各种化解方式的优势,提高矛盾纠纷化解的成功率。加强对矛盾纠纷化解工作的指导,总结推广成功经验和做法,不断提高矛盾纠纷化解工作水平。

加强人民调解、行政调解、司法调解衔接配合:进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,加强沟通协调,形成工作合力。建立健全矛盾纠纷移送、委托调解等制度,规范调解程序,提高调解效率。加强对人民调解工作的指导,支持人民调解组织依法开展工作,充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用。

法治建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中,我们将以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实上级关于法治建设的决策部署,进一步加大工作力度,创新工作方法,不断推进刘坪镇法治建设工作取得新成效,为刘坪镇经济社会发展提供坚强的法治保障。