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叶堡镇2025年法治政府建设年度报告

发布机构:叶堡镇 索引号:ybz/2026-00009 时间:2026-02-09  作者: 【字体: 【下载Word】 【下载PDF】
 

今年以来,叶堡镇深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神,以习近平法治思想为根本遵循,紧扣八五普法收官之年目标任务,推动全镇各项工作全面纳入法治化轨道。现将本年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025年法治政府建设工作开展情况

(一)强化理论武装,提升政治站位。将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一,切实以理论武装引领法治实践。一是建立全员覆盖+重点聚焦学法体系,组织镇村干部专题学习习近平法治思想开展《乡村振兴促进法》《土地管理法实施条例》等专题培训4场次,覆盖镇村干部、驻村工作队及村级法律明白人500余人次。二是通过“三会一课”、主题党日等形式开展专题研讨,引导镇村干部深刻把握“十一个坚持”的核心要义,将法治建设纳入全镇经济社会发展规划和年度工作要点。三是推动“法定职责必须为、法无授权不可为”原则贯穿行政决策全过程,把依法保障人民权益作为工作出发点和落脚点,引导全镇干部职工将守法律、重程序内化为行动自觉,组织开展法治专题培训,实现机关干部、村(社区)“两委”班子成员全覆盖。四是坚持以身作则,维护法律权威。严格恪守宪法法律底线,带头执行重大事项合法性审查、宪法宣誓等制度,在重大项目审批、矛盾纠纷化解等工作中始终做到依法决策、依法办事。自觉用党章党规党纪规范言行,主动接受组织监督、群众监督和舆论监督。

(二)健全制度体系,规范权力运行。提升依法行政水平,深化学法用法。一是优化权责清单,根据法律法规修订和职能调整,动态梳理镇政府权责清单,明确执法边界和履职流程,全部向社会公开,接受群众监督。二是强化执法规范,推进综合行政执法体制改革,组织24名执法人员参加资格培训并取得执法证,严格落实行政执法“三项制度”,全年依法开展安全生产、环境保护等领域多项行政执法活动。严格落实合法性审查制度,完善政府法律顾问工作机制,法律顾问参与重大决策论证、合同审查等事项,提供专业法律意见。三是深化政务服务,依托党群服务中心推行“一窗受理、集成服务”,梳理高频政务服务事项,实现“最多跑一次”,依法简化审批流程,为市场主体和群众提供法治化、便利化服务。

(三)创新普法宣传,厚植全民法治素养。培育法治文化,提升法治宣传实效。一是始终将法治建设纳入全镇经济社会发展总体规划,与乡村振兴、基层治理等中心工作同部署、同推进、同考核。完善党政主要负责人述法制度,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局。二是构建“线上+线下”“固定+流动”普法矩阵,线上依托镇村微信公众号、短视频平台,推送涉农法律解读、典型案例分析等内容,线下结合“3·15”“12·4“等节点开展“法治赶大集”“普法进田间”等主题活动,发放普法资料4000余份,现场解答群众法律咨询600余人次。针对青少年、老年人等重点群体,开展“法治进校园”“防诈骗普法专场”等特色活动,全民法治意识明显增强。三是深化“谁执法谁普法”责任制,建立镇、村、组三级普法网络,组建由镇干部、法律顾问、“法律明白人”组成的普法队伍,加强普法队伍培训,结合“民法典宣传月”“国家宪法日”等节点,开展“法治进乡村”等主题活动。

二、存在的问题和原因

虽然取得了一定的成绩,但对照全面依法治国更高要求和群众日益增长的法治需求,我镇法治建设仍存在薄弱环节。一是法治学习的深度和广度仍需拓展。虽然建立了常态化的法治学习机制,法律知识学习不够系统深入。学习方式较为传统,主要以集中学习、个人自学为主,互动式、研讨式学习开展较少,学习效果有待进一步提升。二是法治思维践行的深度仍需拓展。面对复杂情况,运用行政手段统筹协调的思维惯性尚未完全转变,以法治思维破解难题、以法治方式推动工作的主动意识和精准能力仍有提升空间。法治队伍专业能力不足,镇村干部中法律专业人才占比少,部分调解员、执法人员缺乏系统法律培训,处理复杂涉法事务的能力有待提升。三是基层法治服务保障能力有待夯实。村级"法律明白人"多为兼职,缺乏系统法律培训,处理复杂涉法事务的能力不足。

三、下一步工作打算

(一)持续深化法治学习,提升学习质效。一是健全系统化学习体系,结合镇村干部岗位需求,制定分层分类学法计划,聚焦高频适用的涉农法律法规、行政决策相关规定等核心内容,开展清单式精准学习,杜绝碎片化学习,推动法律知识入脑入心。二是创新多元化学习形式,打破传统学习模式局限,常态化组织案例研讨、模拟执法、法治辩论赛等互动式活动,每季度至少开展1次专题研讨,邀请法官、检察官、资深律师开展以案释法讲座,同时依托线上学法平台搭建交流专栏,促进学用结合,切实提升学习吸引力和实效性。

(二)锤炼法治思维能力,建强专业队伍。一是强化思想转变与实践运用,常态化开展法治思维专题教育,引导全镇干部摒弃行政思维惯性,把依法办事贯穿工作全过程,在项目推进、矛盾化解、民生服务等重点工作中,主动运用法治手段破解堵点难点,定期开展法治工作复盘,总结提炼依法处置复杂问题的经验做法,提升精准用法能力。二是建立常态化培训机制,每年组织执法人员、人民调解员开展不少于2次的系统专业培训,聚焦复杂涉法纠纷处置、规范执法流程等核心技能开展实操教学,全面提升队伍专业素养和实战能力。

(三)夯实基层法治根基,优化服务供给。一是制定年度培训计划,聚焦土地、婚姻、反诈等农村高频事项,每年至少开展2次“法律明白人”基础法律知识培训。二是推动联动协作,村级遇复杂涉法事务时,由“法律明白人”初步对接,村法律顾问提供专业指导,乡镇专职人员统筹协调,形成三级联动机制。三是完善基层法治服务阵地,升级村级法治服务站点功能,配齐便民法律服务资料,畅通线上咨询渠道,让基层法治服务更接地气、更暖民心。