为进一步提升镇村干部巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴的能力和水平，着力打造一支理论知识强、业务水平高，能够扑下身子、干出样子的干部队伍，推动全镇各项重点工作有序开展，连日来，兴丰镇组织镇村干部开展了“岗位练兵”活动。
聚焦理论学习。兴丰镇党委利用“三会一课”、主题党日、专题讲座和镇村干部会议等方式，组织镇村干部、驻村帮扶工作队第一书记及队员开展集中学习；开展驻村帮扶工作队第一书记“大讲堂”，组织驻村帮扶工作队队员和村干部开展集体学习。
聚焦业务能力。兴丰镇党委结合工作实际，对驻村帮扶工作队第一书记和村党支部书记开展业务辅导，解读政策、交流经验，全方位提升镇村干部抓巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、安全生产、人居环境整治、疫情防控、基层党建等各项工作的能力水平。一是组织各村党支部书记列席镇党委会会议，进一步规范村党支部议事决策程序，提高议事决策水平；二是组织驻村帮扶工作队第一书记、致富带头人、农村实用技术人才深入田间地头，聚焦乡村振兴，围绕产业发展、壮大村集体经济、党建引领合作社发展等，对群众开展培训，凝聚发展合力；三是组织镇村干部群众积极参与疫情防控、动员群众疫苗接种，构建免疫屏障；四是组织镇综合行政执法队、道路交通工作人员及兴丰派出所民警开展道路交通安全检查，引导群众提高安全防范意识；五是组织镇村干部开展人居环境整治工作，改善群众居住环境，增强群众幸福感、获得感；六是组织镇区和美丽乡村示范村驻村干部、村干部、驻村帮扶工作队第一书记及队员积极开展美丽乡村建设，促进乡村发展振兴。
聚焦服务质量。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，组织镇村干部、驻村帮扶工作队第一书记及队员通过入户走访，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，下大力气解决群众“急难愁盼”问题。教育引导镇村干部在“岗位练兵”活动中，进一步改变工作作风，提高履职能力。
（编辑：庞贵琦 责编：杨建武 编审：武新平）
