为进一步提升镇村干部全面推进乡村振兴的能力和水平，充分调动和激发镇村干部做好本职工作的积极性和创造性，8月以来，王尹镇坚持“四个到位”扎实开展镇村干部“岗位练兵”活动，全镇上下形成比学干超的良好氛围。
组织安排到位。镇党委将镇村干部“岗位练兵”活动作为基层党建工作的重要任务，同抓好疫情防控和疫苗接种、巩固脱贫成果、推进乡村振兴、人居环境整治、镇村道路养护提升等工作有机结合起来，统筹安排部署，制定了工作实施方案，召开专题党委会2次，镇村干部动员会1次、推进会2次、调度会3次，精心组织实施，做到了“岗位练兵”活动与重点工作两手抓、两不误、两促进。
理论学习到位。镇党委围绕“学政策、钻业务、强服务”的目标要求，紧盯抓党建促乡村振兴应知应会知识，通过主题党日、“三会一课”等党内组织生活，开展专题讲座2场次、专题学习3场次，专项理论测试1次，组织镇村干部集中学习了习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，党章、党纪、党史和省市县政策文件，提升了镇村干部理论素养，提高了镇村干部工作能力，增强了镇村干部的职业自豪感。
主动作为到位。结合党史学习教育为民办实事活动，镇村干部深入村组农户，仔细询问三类户实际需求，动态调整帮扶计划。在镇区主街道，镇综合执法队责令拆除废旧广告牌40余块，侵街占道、私搭乱建彩钢棚5个，清理乱挂简易横幅及乱贴小广告100余个。镇市场监管所整治镇域乱摆摊、占道经营3家。各村组清理沟渠10公里，清除村组道路沿线和农户房前屋后、村内巷道的各类堆积物、废旧杂物10余吨。
作风转变到位。镇党委以此次岗位练兵活动为契机，立足镇村实际，针对日常工作中镇村个别干部表现出的学习不主动，工作不积极，服务群众不热情等现象，建立了问题通报制度，完善了镇村干部日常考勤和年度考核机制，加强干部组织纪律观念教育，用纪律、规矩约束干部行为，提升了镇村干部为民服务的干事热情和严细深实的工作作风，强化了镇村干部为人民服务的宗旨意识。
（编辑：庞贵琦 责编：杨建武 编审：武新平）
