
自作风建设年活动开展以来,王尹镇紧密结合实际,统筹推进项目建设、人居环境整治、疫情防控等各项重点工作,着力推动全镇社会经济高质量发展。

强化学习,加强干部作风建设。镇党委带领广大党员干部深入学习各项规章制度,在严格日常管理的同时,进一步增强干部遵守纪律的意识,努力营造人人讲责任、守纪律、处处抓效能的工作氛围,以优良的工作作风推动全镇工作向前迈进。

严抓考勤,加强干部制度建设。进一步完善落实干部管理制度,建立健全上下班签到制度,严格按照作息时间上下班,杜绝迟到、早退、脱岗等现象;建立健全请销假制度,凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准,不得无故不到或迟到;坚持领导带班值班制度,确保下班休息、节假日时间单位有人值守、电话有人接听、突发事件有人处理。

严格督查,加强奖惩工作力度。在疫情防控、春耕生产、人居环境整治等多项工作大力开展的关键时期,要求包片领导、包村干部深入村组,在一线开展工作。同时,镇纪委随时督导检查,一经发现工作人员有缺岗、未落实工作的,依据相关规章制度进行约谈;对工作认真负责,落实情况较好的给予通报表扬。
(编辑:李晓兵 责编:路淑娟 编审:王小涛)
