为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，提升镇村干部推动乡村振兴工作的能力水平，叶堡镇充分发挥党建引领作用，立足本职岗位，锤炼队伍素质，扎实开展上半年“岗位大练兵、业务大比武”活动。全体镇村干部及各村驻村工作队员参加。本次活动共分实地查看、督察反馈、交流发言、互评互比四个环节进行。

在“查看”上下功夫，做足筹划准备。从七月中旬开始，叶堡镇党委组织副科级以上领导，开展基层党建“岗位大练兵、业务大比武”实地考察活动，对全镇22个村的基层党建、党纪学习教育情况，抓党建促乡村振兴等工作进行了实地考察。通过入户走访相互看、目录清单全面核查、掌握实际现场点评等工作，对各村党支部党建资料书面整洁、归档标准化、资料齐全、村组干部履职尽责等方面进行重点检查，既找出差距、比出不足，也总结经验、扬长避短，切实达到了共同学习、共同进步的效果。

在“督察”中见本领，做好真查实评。考察组对实地查看过程中发现的问题和不足，现场进行了反馈。同时，针对党建工作中存在的困难、疑惑以及需要解决的问题，与村组干部进行了现场交流讨论，共同提出了改进措施。本次督察反馈使各支部正视了弱项短板，找到了差距，明确了方向，调动了积极性，压实了责任，达到了以评促学、以评促进、以评促改的目的。

在“交流”中找经验，凝聚思想共识。按照“分批开讲、逐一登台”的原则，全镇22个村划分为11个片区，每个片区推荐一名代表上台演讲，围绕党建引领发展壮大村集体经济、基层治理、人居环境整治、现实矛盾纠纷排查化解等特色亮点工作进行交流发言。镇领导针对各村代表发言内容并就存在的短板弱项及下一步工作规划提出了具体意见建议。通过讲业务、谈体会、传经验、找不足，真正交流了思想、凝聚了共识、开拓了思路、激发了动力。

在“评比”中找差距，做到举一反三。各村通过交叉查阅资料，现场互相点评打分的方式进行。对照2024年基层党建、乡村振兴等文件资料清单，按照统一标准，对各村资料的完整性、内容的规范性、逻辑的合理性逐条逐项进行核查和评比打分，并系统地查找了当前各村基层党建和乡村振兴重点工作中存在的问题和漏洞，让各村之间对比先进典型，查找自身不足和差距，为全镇基层党建助推乡村振兴工作指明了方向，理清了思路。

此次练兵比武活动不仅是对镇村干部工作能力和水平进行的一次检阅和集中展示，同时也倒逼全体镇村干部对标先进、查摆问题、找出弱项，激发基层干部工作的热情。下一步，叶堡镇将持续深入开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，实现村与村、片与片之间相互比武练兵互评，力争每个村能够亮出成绩、找出短板、弥补不足，切实营造出互争互学、比学赶超的良好氛围，促进乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动走深走实，推动全镇各项工作再上新台阶。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）