为积极稳妥化解农村各类矛盾纠纷，维护辖区安全稳定，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决，莲花镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“三个注重三个到位”为抓手，积极探索建立“3+3”工作新机制，推动矛盾纠纷集中排查化解工作再上新台阶。
注重高位推动，确保责任落实到位。成立以党政主要领导为双组长的矛盾纠纷集中排查化解工作领导小组，印发了《莲花镇矛盾纠纷集中排查化解专项行动工作实施方案》，每周五召开矛盾纠纷集中排查化解例会，每月第一周周五结合主题党日为矛盾纠纷调解集中研判日。自专项行动开展以来共定期召开4次例会、集中研判1次，分析研判和调度、部署当前工作。压实包片领导、驻村干部、村干部和网格员等人员责任，根据安排，由包片领导负责排查至少10户全村矛盾纠纷最为突出的特殊农户；由驻村干部负责排查至少20户有特殊群体、重点人员的家庭；由每名村干部负责排查至少30户曾经发生过矛盾纠纷或可能引发矛盾纠纷的农户，形成人人肩上有担子，人人身上有责任的齐抓共管工作格局。
注重法治建设，确保宣传引导到位。充分利用喇叭、微信群和LED电子屏等多种形式向广大群众大力开展与群众生产生活密切相关的《民法典》等普法教育，提高干部群众法律意识，引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的理念。同时，积极培养“法律明白人”和壮大网格员队伍，充分发挥其在宣讲政策法律、引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的辐射带动作用，为基层治理注入新生力量。截至目前，在26个村培养了27名法律明白人，新增网格员8名，开展了普法宣传活动3场次。
注重因案施策，确保及时化解到位。本着小事不出村、大事不出镇的原则，以维护群众合法权益为出发点，各村对排查出的纠纷第一时间上报镇综治中心，镇综治中心联合镇司法所进行分析研判，找准症结、对症下药，对易引发“民转刑”“刑转命”案件的重点人员由包片领导牵头进行走访排查，亲自组织化解；对安置帮教对象、涉毒人员、精神障碍患者、婚姻家庭矛盾纠纷和邻里纠纷等由驻村干部、村干部和网格员牵头进行化解。排查化解结束后建立工作台账，并对矛盾纠纷的群众进行定期不定期回访和心理疏导，认真聆听当事人的反映，密切关注矛盾纠纷化解后的发展演变，确保矛盾纠纷不再重生。专项行动开展以来，共排查出各类矛盾纠纷7起，其中邻里纠纷6起、其他纠纷1起。
通过探索建立“3+3”工作新机制，进一步靠实了工作责任，提高了矛盾纠纷排查化解工作质效，推动了矛盾纠纷排查化解工作走深走细走实，进一步维护了全镇社会治安和谐稳定，为维护全镇社会稳定，促进乡村振兴提供保障。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）
