为提升镇村干部及驻村帮扶工作队政策理论水平和履职能力，激励动员镇村干部追赶进位，6月24日，千户镇组织镇村干部和驻村帮扶工作队队员开展“岗位大练兵业务大比武”镇内比理论知识测试活动。

此次活动旨在查找工作中存在的短板弱项，针对性采取措施，持续改进完善，不断提升全体干部的业务知识水平。试题设计主要围绕村情户情、防止返贫动态监测和帮扶机制基本政策、监测对象识别和风险消除程序、“一键报贫”等相关知识，着重测试镇村干部对防止返贫动态监测和帮扶机制政策的理解和掌握。

通过本次考试，镇村干部和驻村帮扶队队员对相关理论知识进行了查缺补漏，明确了业务知识盲区，实现了“以考促学、提质见效”的目的，激发了大家的学习积极性，在全镇范围内掀起了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为进一步服务群众、推进乡村振兴打下了坚实基础。

下一步，千户镇将进一步突出问题导向，压实工作责任，以提升业务素质和履职能力为抓手，紧盯当前重点工作任务，不断丰富内容、创新形式，通过“村内练”和“镇内比”相结合的模式，采取业务培训、经验交流、观摩评比等方式，激励广大干部在工作岗位上锐意进取、开拓创新，多措并举完成好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作任务。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）