为准确全面掌握全镇基层党建工作落实情况，近日，五营镇紧盯培训、督查、激励三个环节，强化和改进干部工作作风，不断推动全镇党建工作落实落细。

紧盯培训指导，增强履职水平。针对村干部在工作开展中能力不强、举措不多、业务不熟等情况。五营镇利用镇村干部大会对村书记和文书进行培训，就今年党建各项工作如何开展进行一一讲解，让各村理清思路、迈开步子、大步前行。同时，在各村督查过程中，对发现的问题进行现场指导、现场培训，让村干部在人员管理、服务意识、工作推动中如何具体做进行详细讲解，推动全镇村干部能力素质全面提升。

紧盯督查检查，提升工作质效。镇党建办成立两个督查组，深入各村对村干部到岗、党群服务中心规范提升、发展壮大村集体经济、组织生活会、党员冬训、群众说事会等工作进行督查检查，通过支部书记讲、查看资料、现场问答三个环节，真实找出存在的问题，对能整改的现场整改，不能现场整改的限期整改。以问题为导向，及时补短板强弱项，推动全镇党建工作提质增效。

紧盯正向激励，强化队伍建设。树立正确用人导向，将工作实绩与考评挂钩，每月对村干部和村党组织基层党建工作开展情况进行评价，充分体现“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”导向。对于部分村年龄大、工作不积极的村干部及时进行调整，把能干事、想干事的人调整为村班子成员，选优配强村班子，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）