11月2日，秦安县召开综治中心工作调度会暨诉调对接工作推进会，总结工作，认清不足，分析形势，理清思路，全力推动四季度综治中心实体化运行和诉调对接等重点工作落地落实、提质增效。县委政法委常务副书记、分管副书记，各镇综治中心主任，县综治中心全体干部和进驻单位工作人员共计30余人参加会议。

  会上，传达了全省主动创稳工作调度会议、全市综治中心十月份和三季度工作调度会暨诉调对接工作推进会议精神，通报了1-10月份全县综治工作进展情况，针对当前存在的问题短板，全面安排部署下一步重点工作任务。

  会议强调，各镇要准确把握综治中心是整合社会治理资源、创新社会治理方式重要平台的功能定位，对标先进找差距，加快补短促提升，全面推进镇、村（社区）综治中心实体实战化运行，不断夯实主动创稳的基层社会治理底板。

  会议要求，各镇要聚焦网格管理、综治中心、诉调对接、信息平台“四个实战化”，在工作重点上再聚焦、工作思路上再创新、工作措施上再发力、工作质效上再提升，全力打造基层社会治理“秦安品牌”。要大抓基层基础，对照“六有八化”标准和“一厅五室”要求，优化诉求接待等办事大厅窗口设置，建成行业调解、诉调对接、简易速裁法庭等功能室，全面受理群众反映问题诉求；整合法院、司法、公安、信访职能部门和行业性调解组织等各方资源，实体化落实“常驻、派驻、轮驻、随叫随驻”机制，让群众快办事、好办事。要狠抓网格管理，将所有主动创稳网格员纳入网格工作辅助人员，全面加强专辅网格员日常管理、教育培训、考核激励、动态调整，督促各类网格员认真履行“八大员”职责，及时做好事件采集、问题发现处置、矛盾纠纷排查化解及信息录入、上报等工作，充分发挥在情报创先、维护稳定、命案防范等方面的预知预警预防作用。要紧抓诉调对接，积极推进由政法委主导、综治中心牵头、法院和司法行政系统主战、行业部门共同参与的诉调对接工作体系，有效助推基层社会治理从化诉止争向少诉无诉转变，真正把各级综治中心打造成为矛盾纠纷排查化解的“集散地”。要牢抓队伍建设，加强理论学习，强化政治建设，不断筑牢综治姓党的政治忠诚和综治为民的初心使命；落实首问负责、接诉即办等机制，让广大群众从每一起纠纷的调解、每一个问题的高效解决中形成“有诉求找综治”的行为自觉；开展“综治大比武”等活动，形成比学赶超、有为有位的良好氛围，着力建设一支能打硬仗、敢担当、善作为的综治干部队伍。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）