为全面提高全校教师队伍整体素质，加快建设适应教育高质量发展的高素质教育人才队伍，办好人民满意的教育。2月27日，秦安县桥南初级中学组织召开了“好校长好老师”培育工程启动大会，全校领导班子成员和全体教师180余人参加会议。
会上，传达学习了县委书记周济在秦安县“好校长好老师”培育工程中小学（幼儿园）党组织书记校（园）长能力提升培训班开班仪式上的讲话精神，宣读了《秦安县桥南初级中学“好校长好老师”培育工程实施方案》，并对全校工作作出安排。
会议指出，学校教务处紧盯《秦安县“好校长好老师”培育工程实施方案》确定的目标任务，按照“全员参与、分级培育、精准培养、整体提升”的思路，建立校本培育网络，坚持教师全员覆盖与重点培养相结合，注重在好校长好老师培育中，岗位履职能力的考查、理论学习的考查、办学质量的考查、理论学习的考查、工作任务完成情况的考查。通过一年时间，到2023年末，选保留36名综合考核优秀教师，作为下一年度重点培育对象。学校对师德好，教育教学水平高，工作积极上进，热爱教育事业，勤于钻研，工作认真的年轻教师大力培养。让各学科涌现出教学骨干、各科室涌现出业务能手。
会议要求，本次活动重视提高师德修养和管理能力，培养对象要认识、理解把握学校教育教学改革的方向。提高备课能力、提高课堂教学能力、提高作业批改、讲评及反思能力、提高研制试题的能力、提高班级管理能力、提高科室服务能力，实现学校对好老师的目标要求。
会议强调，本次活动旨在为党育人、为国育才。要求“好校长好老师”有大局意识、奉献意识。学校对培养工作及时总结，结合学校绩效考核，做经验交流总结，以推动工作的有效进行。对取得优异成绩的“好校长好老师”给予表彰奖励，发挥好先锋模范引领作用。
（编辑：路淑娟 责编：李晓兵 编审：王小涛）
