全县工作会议和“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会召开后，秦安县委直属机关工委抓早动快，精心研究，及时召开干部职工会议，研究贯彻落实举措，确保会议精神落地见效。
深刻领会精神，提升政治站位。2月16日，秦安县委直属机关工委召开了学习贯彻全县工作会议精神暨“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员会议，认真传达学习全县工作会议精神和“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动动员大会精神，把握工作要求，做到学深悟透、融会贯通、推进工作。
明确工作重点，细化分解任务。对照全县工作会议精神和工作部署，对照《秦安县“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》要求，进一步厘清工作重点，结合单位职责实际，对标建立工作任务、责任、时限“三个清单”，任务细化分解到人，实行定期汇报、对号销账，确保全年任务落地落细。
完善思路举措，推动任务落实。结合全县工作会议和“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动要求，进一步完善工作思路，坚持抓主抓重的原则，抓实“54231”机关党建动态监测机制（建立“五个一”工作监测制度，即机关党组织每两周上报一条工作动态，每月底上报一篇先进做法类材料，每季度一次工作汇报，每半年一次工作总结。每年一次工作述职。建立“四化”督查工作制度。即督查任务清单化、督查指导常态化、督查内容指标化、督查方式智能化。建立“双述三评一报告”考核制度）。围绕作风建设年“五个聚焦”和18个方面进行集中整改，确保在机关党组织中培育形成“勤快、严实、精细”的工作作风，推动机关党建走在前、作表率。
（编辑：李晓兵 责编：杨建武 编审：武新平）
