4月15日，秦安县召开以工代赈和易地扶贫搬迁后续扶持工作会议暨以工代赈项目政策业务培训会。叶堡镇、刘坪镇等相关镇项目分管领导、业务人员、村党支部书记、施工单位及监理单位负责人参加会议。

会议强调，以工代赈是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要政策工具，易地搬迁后续扶持是确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”的关键举措。要牢牢把握“工程是手段、赈济是目的”“项目建设是平台载体、就业增收是根本目的”的政策内涵，把以工代赈和后续扶持工作摆在更加突出的位置抓实抓好。在项目谋划上要“准”，紧扣国家支持方向和我县蜜桃、苹果等特色产业及农文旅融合发展需求谋划项目；在劳务组织上要“实”，严格落实劳务报酬比例硬性要求，劳务报酬通过“一卡通”直接发放，建立规范台账并做好公示公开；在项目管理上要“严”，要进一步落实项目法人责任制、工程监理制、招投标制、合同管理制和项目质量终身责任制，从源头到末端实行全闭环管理。要扛起主体责任，各司其职、各负其责，加强常态化督导检查，对工作不力、问题整改不到位的严肃追责问责。

会上，县以工代赈办负责人还围绕以工代赈政策演变、核心要求及项目规范实施进行了系统培训。重点就劳务报酬占中央资金比例不得低于40%的硬性规定，以及“能用人工尽量不用机械，能组织当地群众务工尽量不用专业施工队伍”的原则要求，并结合实际案例就如何高质量精准谋划项目、施工管理、用工组织、报酬发放、事中事后监管、档案管理等环节的常见问题和规范做法进行了解读。

本次会议和培训内容丰富、务实高效，既是一次政策理论的“集中充电”，也是一次工作实践的“现场练兵”，为全面提升全县以工代赈项目规范化管理水平、扎实推进易地搬迁后续扶持工作奠定了坚实基础。

（编辑：白宝林 责编：路淑娟 编审：王小涛）