为充分发挥协调劳动关系三方积极作用，防范化解劳动关系领域重大风险，扎实推动企业普遍开展集体协商工作，进一步优化营商环境，3月10日，秦安县总工会组织召开协调劳动关系三方四家工作联席会议，县总工会、县人社局、县工信局、县工商联等成员单位分管领导、相关企业代表和专职集体协商指导员参加会议。
会上，集中学习了《甘肃省集体合同条例》《集体合同操作指南》《新就业形态劳动者权益协商指引》等相关制度。各成员单位代表围绕如何发挥三方四家机制作用，做好集体协商提质增效、从源头化解劳动矛盾纠纷、根治欠薪、促进劳动关系和谐稳定等工作分别作交流发言。县总工会专职集体协商指导员汇报了集体协商及集体合同签订工作开展情况；会议讨论通过《关于开展2026年集体协商“春季要约”行动的通知》；对2026年集体合同签订工作任务进行细化分解，对集体协商“春季要约”行动督查工作做了安排。
会议要求，协调劳动关系三方四家成员单位要进一步提高政治站位，利用各自的职能优势，增强做好构建和谐劳动关系工作的责任感和紧迫感；要进一步明确职责，使协调劳动关系各方的作用得到充分发挥，要积极探索劳动权益保障渠道，加强对企业的指导和服务，着力在“巩固建制率、提升协商质量”上下功夫，推动形成制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作格局；要进一步完善定期研判会商机制、重点问题协调机制、日常监督检查机制、风险预警监测机制，全力化解劳动关系领域矛盾纠纷，营造企业与职工和谐共建、合作共赢、利益共享的良好发展氛围。
（编辑：白宝林 责编：路淑娟 编审：王小涛）
