为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，深化党建引领基层治理，近日，秦安县开展2025年社区党组织书记和专职社区工作者履职能力提升培训班，全县10个社区的150名学员参训。本次培训采用“集中培训+实战授课”双轨模式，分阶段为基层社工队伍“充电赋能”。

10月29日至31日，集中培训在兴国镇启动，围绕“补短板、强技能、明方向”核心目标，构建“专题授课+互评互比+知识测试”立体化教学体系。培训邀请多方专家学者和经验丰富的基层工作者授课，分享基层治理实战经验、解读相关政策、传授群众工作方法、交流社区服务心得、解读基层治理创新路径。此外，培训班还组织“如何成为合格社区工作者”研讨，县委组织部负责人现场点评，并通过闭卷知识测试检验学习成效。参训学员表示，课程干货满满，将把所学运用到实际工作中。

11月3日至7日，本次社区工作者专题培训将进入“传帮带”入户实战阶段，通过“以干代训”的方式检验前期理论学习成效，全面提升社工队伍的实战能力。为确保实战效果，10个社区严格遵循“新老结合、强弱组合、楼栋整合、工作契合”四大原则组建专项工作组。每组均由经验丰富的资深社区工作者担任组长，全程带领年轻社工深入居民楼院，围绕群众关切的“两费”（医保、社保）收缴工作，以及冬季防火、用电安全等安全生产重点任务，手把手传授入户走访技巧、沟通话术和问题排查方法。年轻社工在资深前辈的指导下，现场实践信息登记、政策解读、矛盾调解等关键技能，将理论知识转化为解决实际问题的能力。

下一步，秦安县将建立培训成效跟踪机制，通过定期回访、服务评估等方式，确保培训内容真正转化为社工服务群众的实战能力；同时开展“点对点”专项指导，精准解决社工在基层服务中遇到的难点堵点问题。在此基础上，进一步完善社工激励机制与晋升通道，不仅从薪酬待遇上给予保障，更从职业发展上搭建平台，让基层社工“干有奔头、成长有方向”。这一系列举措将持续推动基层社工队伍专业化、规范化建设，使其成为打通服务群众“最后一米”的中坚力量，为县域基层治理现代化注入源源不断的新动能，助力构建更有温度、更具活力的基层治理新格局。

（编辑：白宝林 责编：路淑娟 编审：王小涛）