劳模创新工作室是由具备较高理论水平、实践经验、创新能力的劳动模范作为领军人物，在各单位、各行业积极开展技术创新、技术改造、技术协作、技术交流工作，并取得良好经济和社会效益的创新团队，是劳模工作学习、科研活动的主要场所。随着不断探索和发展，劳模创新工作室已成为新时期传承劳模精神的一种新方式、新载体、新品牌。
近年来，秦安县总工会在全县全面开展“劳模创新工作室”创建活动，充分发挥了劳动模范和高技能人才在建设“劳模创新工作室”中的示范引领作用，为广大职工搭建了施展才华、岗位成才的平台，也培育和造就了一批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。
强化典型宣传，注重用劳模引领时代新风。加大劳模精神宣传力度，使劳模精神不断发扬光大，通过广播、电视、报刊专栏集中宣传劳模先进事迹。在县政府网站开办《致敬劳动者》专栏，每期推出1名劳模事迹专题，共办了10期；在电视台开办《身边的榜样》，对劳模事迹分期播出，在社会引起强烈反响。还通过重大节日、公益性活动、文艺演出等对劳模进行宣传推介，使劳模事迹家喻户晓，劳模精神渗透到全县各个层面，继续深化劳模精神“五进”活动，先后组织劳模事迹报告团到部分企业、学校、社区、机关进行巡回演讲，共举办4场次。
强化活动载体，注重用劳模引领技术创新。劳模创新工作室的创建，不仅能督促每一位工作室的成员立足本职工作，强化责任、发展和服务意识，更能引导其他员工积极解决企业生产经营管理的重点、难点问题。同时，劳模创新工作室还能积极发挥劳模“传帮带”作用，通过开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动，以工作室为载体，实现先进优势最大化，呈现出辐射性极强的传播力。目前，全县已创建各类劳模创新工作室6家，充分运用劳模创新工作室的技术优势，组织职工开展技术攻关、技术革新、技术创造、进行新产品研究、新材料运用，取得显著成效。
靳志强劳模创新工作室在全国劳模靳志强的带领下，工作室成员以“传、帮、带”的形式，及时开展林果人才培训，在苹果新品种、新技术的引进、试验、示范上，总结出了一套切合实际的果树生产新方法,新技术。甘肃福雨塑业有限责任公司综合车间创新班组组织职工开展群众性技术创新活动，经过多年的刻苦钻研，研制出地膜收卷机自动断膜、膜卷自动抓取搬移等系列装置，使地膜生产收卷实现自动化，进一步节约生产成本，提高生产效率，降低工人操作强度和难度，使地膜生产工艺从断膜、卸卷等各个环节都实现机械自动化。
强化作用带动，注重用劳模引领社会进步。近年来，秦安县总工会广泛开展向身边劳模学习活动，形成学劳模、比劳模、做劳模良好的社会风尚。全县广大干部职工牢固树立向劳模看齐意识，工作和平时都自觉以劳模为榜样，吃苦在前，享乐在后，立足岗位，争先创优，建功立业。燕子爱心家政服务有限责任公司工会主席成娟娟多年如一日为敬老院多位孤寡老人献爱心，先后被评为“天水市最美家政人”、天水市“五一劳动奖章”获得者，她的事迹深深感染周围的人，公司上下积极践行劳模精神，以实际行动做劳模精神的传承人。
强化服务管理，注重劳模永葆先进本色。严格落实劳模享受待遇政策。按照有关文件规定，对各类困难劳模生活补助，农民、企业省劳模荣誉津贴，市劳模春节慰问金等所需资金，通过县总工会主席办公会议研究全部落实到位，春节期间发放省市劳模生活困难补助金8.3万元，组织32名省市级劳模参加疗休养活动。2021年还为41名生产一线和艰苦岗位的劳模办理了大病保险，党和政府及工会组织关心爱护，增强了劳模的存在感，更加激发劳模发挥带头作用的积极性和主动性；多种形式加强劳模思想教育，引导劳模保持先进性。近年来，总工会多次组织劳模座谈会、家访谈心、参观县烈士陵园、解放纪念馆等红色基地，对劳模进行共产主义理想信念教育，时刻牢记党和人民的重托，积极发挥先锋模范带头作用；加强考核评议，促进自我提高。并对劳模定期考核评议。看思想觉悟高不高，工作干劲强不强，模范作用发挥好不好，通过考核评议激励劳模在各自工作岗位勇当排头兵。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）
