今年以来，秦安县转移就业专责工作组在县委、县政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，结合开展党纪学习教育、“三抓三促”行动和群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续强化就业帮扶，全力促进脱贫劳动力稳岗就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供了有力保障。

加强区域劳务协作，拓宽群众就业渠道。县人社局先后与天津市津南区、江苏省太仓市、金昌市等27个省内外地区建立劳务协作关系，线上线下联合招聘40场次，共享信息提供岗位4.5万余个，促进了转移就业优化升级。向天津市输转已脱贫和易致贫劳动力113人；通过到就业帮扶车间就业、开发公益性岗位就地就近就业已脱贫和易致贫劳动力5121人，输转到其他地区就业已脱贫和易致贫劳动力2350人。利用天津帮扶资金发放劳务奖补2000人60万元、乡村公益性岗位补助294万元，落实培训补贴330人36万元。至目前，全县输转城乡富余劳动力11.8053万人，创劳务收入28.41亿元；输转有意愿脱贫劳动力4.7969万人。

落实就业帮扶政策，助力群众稳岗增收。县人社局加强就业帮扶工厂创建认定和运营管理，指导安全生产和转型发展，促进就地就近就业。共建成乡村就业工厂31家，就业帮扶车间63家，带动就业3627人，其中脱贫劳动力1628人，人均年增收1.5万元以上。对吸纳秦安籍脱贫劳动力稳定就业6个月以上的按3000元/人的标准给予奖补，发放吸纳脱贫劳动力就业奖补82家258万元。动态调整补聘乡村公益性岗位人员784人，在岗3493人。强化创业政策落实，积极举办创业训练营活动、创业大赛和创业能力提升培训班等，支持各类人才返乡创业。今年审核创业担保贷款3710万元，投放“陇原惠岗贷”1189万元，一次性创业补贴6笔3万元，完成创业培训525人。县雪原果业和贵园宏果业有限责任公司被认定为市级返乡创业示范基地。

加大职业技能培训，提高群众就业技能。深入开展职业技能培训，紧盯产业培育、市场需求和贫困劳动力个人意愿，科学设置培训项目，面向企业职工、就业重点群体、脱贫劳动力、退伍军人等城乡各类劳动者，组织开展家政服务、育婴员、创业培训等工种的培训。安排培训资金341万元，计划开展职业技能培训3600人次，完成培训3625人次，其中就业技能培训2200人，就业率61%；岗位技能提升培训900人，创业培训525人；培训后获得职业技能等级证书1300人。其中完成脱贫和边缘易致贫劳动力培训858人，康养类职业技能培训750人。

巩固社保经办全覆盖，兜牢群众保障底线。城乡居民基本养老保险困难群体人员参保15.84万人，其中享受待遇3.75万人。共为参加城乡居民基本养老保险特困人员、低保对象、重度残疾人、计划生育两证户、已脱贫人口等困难群体代缴保费11.29万人1283.5万元，做到了应代尽代。

（编辑：白宝林 责编：路淑娟 编审：王小涛）