为全面提升基层民警综合素质和基层队伍核心战斗力，进一步推进全警实战大练兵工作走实走深，助力实现“五个严防、三个确保”工作目标，强化最小单元现场处置能力，增强局领导班子现场指挥能力，着力提升基层一线民警警务实战技能和规范化执法水平。9月14日，天水市公安局送教考核组一行在考核组组长李锋的带领下，到秦安县公安局开展2022年第三季度全警实战大练兵送教考核工作。秦安县公安局党委班子成员参加考核。
考核中，市局送教考核组对县公安局领导班子成员以整理着装、报告词、稍息、立正、跨立、停止间转法、敬礼礼毕、脱帽戴帽、蹲下起立、“三大步法”的行进与立定等科目为重点，以现场考核打分的方式对县公安局领导班子成员队列礼仪现场指挥进行了逐人考核。对新晋升警衔的10名民警，围绕立定跳远、25米X4往返跑、男子1000米等科目进行了综合体能测试。
最后，按照最小作战单元“红蓝对抗”练兵要求，考核组围绕“防刀斧砍杀”“车辆查控”模拟警情对西川派出所、交警大队进行了送教考核。考核围绕接处警流程、警械装备使用、最小作战单元协同配合、现场控制等方面开展进行。其次对车辆查控中执法执勤规范用语、技能战术运用等内容进行了考核。演练结束后，考核组对各考核演练科目分别进行了详细的点评，按照实战要求，指出了存在的薄弱环节和不足，并提出了整改措施。
此次送教考核，立足实战需要和岗位要求，以提升队伍的整体战斗力和规范执法行为为目标，提升了民警在日常执法中处置警情的协同配合，应对突发事件等方面的能力。同时，通过对抗训练，从中互相学习工作经验和优点长处，认真总结自身的短板弱项，有效提升参训民警综合业务能力和实战水平。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）
