打好思想“免疫针” 紧绷保密安全“意识弦”。明确“一把手”为县局保密工作第一责任人，分管领导统筹推动，不断跟进监督，压紧压实各部门工作责任链，有效抓牢分管领域的安全稳定工作，督促各部门种好“责任田”、守好“主阵地”，形成上下联动、齐抓共管合力。把保密安全制度学习作为保密工作的重要基础，通过局长办公会议、党委会议、党委理论学习中心组会议等形式，认真学习保密制度规定、领会省、市局关于保密工作的相关文件精神。第一时间在全局进行税务系统泄密典型案例通报，教育引导全体税务干部引以为戒，以高度的政治自觉把牢关口，绷紧“保密弦”，确保税收领域国家秘密和工作秘密不泄露。并持续加强保密安全教育培训，把保密工作基本常识、税务部门保密管理办法作为全局干部的“必修课”，定期组织保密安全知识培训，及时传达国家税务总局、省局和市局保密工作要求，通过开展保密知识测试检验干部对保密知识的掌握程度。切实做好单位涉密人员保密安全教育和新入职税务干部岗前培训工作，按要求签订保密承诺书并留存备查。将保密工作检查过程中出现苗头性问题的干部列为重点关注对象，通过约谈及时解决问题。同时，通过发挥数字人事和绩效管理“双轮驱动”作用，让干部增强保密的自觉性和主动性，引导干部职工严格落实保密工作要求。
锻造制度“防火墙” 用好保密安全“指挥棒”。为切实加强县局保密工作领导，建立保密委员会，根据党和国家有关保密工作的法律法规，省、市局和县委县政府有关保密工作的规章制度，制定县局机关和各部门的保密管理办法。保密委员会下设办公室，负责办理保密委员会的日常工作和对全局各部门保密工作的管理、指导、监督和检查，各部门设保密联络员，负责承办保密工作具体事宜，督促落实保密工作制度、联系开展保密工作。将各部门工作用内外网计算机纳入重点监控范围，根据人员岗位变动情况，及时调整《计算机信息设备台账》，做到账实相符，实现流程闭环。同时，依据国家税务总局、省局和市局保密管理要求，制定县局《保密检查工作方案》和《自查项目表》，定期组织全局开展安全大检查和部门自查，及时解决隐患问题。将保密管理、网络安全等工作要求融入当前正在推进的税收重点工作，做到保密工作与主责主业同部署、同推进。严格遵守内网外信息维护、新媒体信息发布“三审核”制度，让保密为中心工作保驾护航。
强化监督“紧箍咒” 挥好保密安全“问责剑”。加强对涉密信息系统的管理、规范秘密载体使用，涉密文件流转过程中严格明确审批和借阅流程，原则上确保密件不出保密室。通过启用360天擎安全卫士，每周对各部门内网计算机进行全盘体检、扫描和病毒修复，从源头上消除涉密隐患。对全局计算机粘贴“非涉密计算机请勿处理涉密文件”提醒标识，督促干部职工规范用网。定期监督和检查县局机关和各部门保密工作落实情况，严格执行泄密事件报告制度，依法查处泄密事件，主动监控本级违规外联情况。并定期开展微信专项整顿工作，实行工作群建群审批制、群成员实名制，及时解散临时群、“僵尸群”，做到“事毕群散”。明确禁止全体干部职工使用微信传输工作文件或敏感信息，杜绝微信泄密事件的发生。加强基层政务公开保密审核，严格按照保密要求，对涉密数据、文字进行脱敏处理，加大对公开信息和数据的审查力度，确保依法应公开事项快公开、全公开，做到涉密信息不公开、公开信息不涉密。
（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）
