3月22日，秦安县召开2024年构建和谐劳动关系三方四家联席会议。县总工会、县人社局、县工信局、县工商联分管领导参加会议。

会上，劳动关系三方四家各成员单位根据各自职责分别总结了2023年在协调处置劳动关系方面的工作成效，学习交流在推进和谐劳动关系建设工作中的新亮点，并讨论通过了《秦安县2024年关于深入开展工资集体协商“要约季”活动的实施方案》，重点就全县各企业开展工资集体协商工作进行会商，进一步扩大全县工资集体协商质量和成效，明确推进集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同等专项集体合同的具体方法步骤和工作措施，联合推进工资集体协商工作。

会议要求，协调劳动关系三方四家成员单位要进一步提高政治站位，增强做好构建和谐劳动关系工作的责任感和紧迫感；要进一步明确职责，使协调劳动关系各方的作用得到充分发挥；要进一步加强劳动关系风险监测，全力化解劳动关系领域矛盾纠纷；要进一步加强宣传，营造构建和谐劳动关系的良好氛围。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）