近年来，甘肃省天水市秦安县紧扣省委党建引领基层治理“四项行动”部署，聚焦外卖员、快递员、网络主播等新就业群体，精准对接需求，立足实际精准施策，推动新就业群体从基层治理“旁观者”变为“参与者”，持续激活党建引领基层治理新动能。
秦安县设置的休息驿站
织密组织体系，让流动党员“有家可归”。秦安县组织专人对县域内多家新业态企业开展摸底排查，全面掌握企业经营、党员队伍及从业人员需求等信息；通过行业联建、区域统建模式，推动新业态领域新建党支部若干个，选派一批党建指导员指导工作，帮助流动党员纳入组织管理；同时，引导外卖骑手、快递员到社区报到参与基层治理，在日常工作中发挥信息收集等辅助作用。
优化服务供给，让新就业群体“暖心安心”。秦安县建立暖新驿站、司机之家等服务阵地，打造友好社区、友好医院、友好商圈，推进多个小区开展友好场景建设，新建骑手换电站；各服务站点提供饮水、充电等基础服务，拓展学习教育、政策咨询等多元功能；同时，常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，服务新就业群体，累计举办特色活动数场，不断增强其社会认同感和归属感。
在驿站休息的快递员
正向带动引领，让新就业群体“有所作为”。秦安县依托“甘肃党建”“陇原红运”等平台，定期推送学习内容，面向网络主播开展网络安全知识普及和行业规范引导，持续营造清朗网络空间；同时，发挥党员主播示范作用，组织开展产地溯源直播，镜头对准秦安蜜桃园，一场直播便助力销售蜜桃上千斤；目前，已组织百余名主播开展直播带货、产地溯源活动多场次，推广秦安蜜桃、花椒等特色农产品，有效带动果农增收。
健全机制保障、持续优化服务，让新就业群体在县域发展中“更有作为”。秦安县聚焦新就业群体实际需求，通过建立常态化沟通协调机制，积极破解从业过程中的共性难题，畅通诉求表达渠道，切实将服务保障贯穿于日常工作各环节；同时，注重将新就业群体纳入全县产业发展与基层建设大局，推动组织引领力转化为发展助推力，让这支新兴力量在服务地方经济、助力乡村振兴中焕发光彩，为秦安特色产业提质增效注入源源不断的活力。（文/图 武新平 路淑娟）
