目录
一、部门职责
二、机构设置
三、部门预算安排情况
四、部门一般性支出财政拨款情况
五、其他重要事项情况说明
六、名词解释
七、附件
按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》、《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》，现将2023年部门预算公开如下：
一、部门职责
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
二、机构设置
秦安县劳动监察中队于1998年组建，副科级建制，隶属于秦安县人力资源和社会保障局。其中行政编制人数为15人，在职人员10人，其中参照公务员人数9人，工勤1人。
三、部门预算安排情况
2023年财政拨款收支总预算125.76万元，比2022年预算110.43万元，增加了15.33万元，增加13.9%，增加的主要原因是2022年有新增人员 。包括：一般公共预算拨款125.76 万元，政府性基金预算拨款 0万元。
（一）基本支出
2023年基本支出 125.76万元，比2022年预算增加了 15.33万元，增加13.9%，增加的主要原因是2022年有新增人员
（二）项目支出
2023年项目支出 0万元，其中：一般公共预算财政拨款 万元，行政事业性收入（或教育收费）等其他收入安排的项目支出 0 万元。
（三）政府支出功能分类指标
1.一般公共服务支出 125.76万元，比2022年预算增加15.33万元，增加13.9%，增加的主要原因是2022年有新增人员。
2.（根据本单位实际的支出自行完善）
（四）非税收入
2021年我单位非税收入 0 万元。
（五）政府性基金预算支出
2021年无使用政府性基金预算拨款安排支出。（有数字的单位请认真填写）
四、部门一般性支出财政拨款情况
1.因公出国（境）费用 0 万元，比2022年预算减少0万元，下降 %。
2.公务接待费 0万元，比2022年预算增加0万元，增长 %，增长的主要原因是办公业务增加。
3.公务用车购置及运行维护费 0万元，比2022年预算减少0 万元 。
4.培训费0.99 万元，比2022年预算增加 0.99 万元，增长100 %，增长的主要原因是加强办案工作人员的法律知识。
5.会议费 0 万元，比2022年预算减少 0万元。
6.机关运行经费 16.93万元，比2022年预算20.78，减少3.85万元，减少18%，减少的主要原因是办公业务减少。
7.根据本单位情况自行完善。
五、其他重要事项情况说明
1.政府采购情况
2023年机关及所属预算单位政府采购预算总额 15.19万元，其中：政府采购货物预算9.89万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算5.3万元。
2.国有资产使用情况
上年末固定资产金额为 4.5791万元。
3.部门绩效评价进展情况
2023年预算中实行绩效目标管理的项目0个，主要是专项业务经费，涉及一般公共预算财政拨款0万元。其中：组织自评项目0个，涉及0万元，占部门预算安排总额的0%。
六、名词解释
1.财政拨款收入（补助）：指财政当年拨付的资金。
2.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。
3.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
4.一般公共服务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
5.“三公”经费是指财政拨款支出安排的出国（境）费、车辆购置及运行费、公务接待费这三项经费，其中：因公出国(境)费指单位因公出国(境)的住宿费、差旅费、培训费、伙食补助费、杂费等方面的开支。公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
6.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电暖费、办公用房物业管理费、公务 用车运行维护费及其他费用。
