为加强东西部劳务协作工作，进一步推进天津市津南区、秦安县两地在职业技能培训、就业创业服务、劳务基地建设等方面交流协作，探索建立人社业务合作共促机制，全力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为秦安县劳动力和天津市津南区用人单位搭建沟通的桥梁和纽带，10月25日至27日，津南区人社局副局长孙晓伟一行到秦安县考察对接劳务协作工作。

考察组先后考察了秦安县闫家沟农业乡村就业工厂、张塬村农业发展就业帮扶车间、树人职业技能培训学校、嘉威劳务公司和县零工市场。考察期间津秦双方还开展了2023年东西部劳务协作“就业云超市”进秦安直播带岗活动，推介用工岗位397个，达成就业意向43人。通过此次考察对接，两地在劳务协作联络、提供企业用工信息、组织劳动力就业增收等方面达成重要共识。

考察期间，召开了津南区·秦安县劳务协作交流座谈会。会上双方人社局相关负责人分别就本地劳动力现状、企业生产重点、发展思路、岗位需求等情况进行了简要介绍，围绕劳务就业工作方面的经验作法进行了深入的探讨和交流。双方明确，要相互积极学习交流，深化两地劳务协作。充分发挥劳务协作工作机制作用，不断推动两地特色产业和人力资源发展。要加强人才交流，发挥好两地人社部门牵头作用。积极搭建两地人才交流平台，加强两地专业技术人才培养和技能人才交流，加快实现两地人力资源信息共享。要进一步拓展两地协作领域，由转移就业的劳务协作向就业创业的技能提升培训方向延伸，不断提升秦安籍劳动力创业能力、技能水平，多维度增加群众收入。要借力当前有利时机，积极探索可复制借鉴并可推广的两地协作模式，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴。

下一步，秦安县人社局将以此次座谈会为契机，全面推进双方劳务合作事项落实落细，建全劳务协作关系，强化人力资源沟通协作，有效推动两地优势互补、深度融合、共赢发展，形成全方位、多层次、常态化协作新格局。加大力度组织引导全县大中专毕业生和务工人员到津南就业，实现跨区域劳动力资源优势互补、合作共赢。

（编辑：李晓兵 责编：路淑娟 编审：王小涛）