秦安县五营镇将人居环境建设作为群众幸福感、获得感、满意度提升的检验标准之一，作为巩固拓展脱贫攻坚成果，建设和美乡村的最厚实底色。今年以来，五营镇紧盯年初各类创建计划目标，用好用实“四个保障”，持续巩固人居环境治理水平。

强化组织保障，凝聚攻坚合力。明确全年人居环境整治四大领域、六项提升工作计划，逐项逐层分解重点推进任务，成立了以镇党委、镇政府主要负责同志任双组长，科级领导分片分段包抓、镇村干部、党员中心示范户担任环境监察网格员，群众主体参与治理的大网格组织体系。明晰权责义务与奖惩措施，做到事有人干、活有人担。以镇内片区化党建观摩和岗位大练兵等活动为载体，在执行力和贯彻力上求实效，直面问题揭短亮丑，截至目前，对人居环境治理工作推动不力，成效不明显的村级党组织负责人约谈6人。对垃圾清运机制运行良好的4个村党组织在全镇范围予以通报表扬，树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。

强化机制保障，明确创建内容。人居环境整治提升，不单单只是做好“面子”上的整治，更是要在“里子”上做足绣花功夫。年初，根据全镇总体工作安排，通过蔡莲路至蔡四路大环线花卉覆盖行动、大地之湾田园综合体建设、鱼尾沟小流域治理为总抓手，辐射带动全镇31村全域开展人居环境整治提升。紧盯蔡莲路省级“四好农村路”创建，在前期治理的基础上，对邵店至蔡河路段出重拳去沉疴，在拆违治乱的基础上，清理排水渠3.5公里，清理反光膜四批次，强化监督沿线垃圾集中清运频次。通过持续治理，人居环境治理成色更足，人文五营的名片更靓。

强化治理保障，带动全员参与。在全镇31村全面推行“巷长+周夜会”制度，在各村主巷道设立党员巷长，环境监察网格员，并与巷长签订了示范巷“四不”责任书。全面实行门前“三包”制度，引导农户每天做到房前屋后干净整洁有序。推行环境积分兑换和美丽庭院评选。争取相关帮扶单位资金支持，对今年创建的150户“美丽庭院”进行表彰奖励。通过传统节日活动，集中表彰一部分具有代表性的卫生文明家庭。购置补充巾帼超市物品，每月如期兑换生活用品，奖励参与村级环境事务的群众，最大限度发挥群众参与环境治理的主体作用。初步做到线上有亮点，村内有特色，一村有一品，面子和里子同步得到治理。

强化制度保障，形成良好民风。针对人居环境治理过程中成果易反弹，有制度但在落实中走样等顽疾，修订完善了《五营镇农村人居环境整治提升五年行动方案》（2021-2025）《五营镇2024年人居环境整治提升工作实施方案》，切实做到用制度管人、用制度促进工作。紧盯每月省市县无人机航拍通报垃圾点位，对通报点位涉及村全年人居环境总分予以相应扣除。常态化对清水河河道进行巡防，每月集中开展一次人居环境“歼灭战”。用好用实人居环境治理“黑红榜”，对连续2次上黑榜的相关村包片领导，在党委扩大会议上作书面检讨，对3次上黑榜的村级负责人予以诫勉谈话。在强化环境监察网格员人防的基础上，引进镇内无人机航拍技防，初步达到了自我体检的效果。