王窑镇创新基层矛盾纠纷化解工作方法，制定矛盾纠纷信访隐患排查调处化解例会制度，对一些难题症结进行系统剖析，研判解决方案，发挥联动联调工作机制，切实做到把矛盾纠纷化解在萌芽、化解在一线。
      提高认识，加强领导，精心部署。镇党委、政府对矛盾纠纷排查化解工作高度重视，组织领导班子成员和综治中心工作人员认真学习有关会议、文件精神，明确开展矛盾纠纷排查化解的目的，提高镇村干部对矛盾纠纷排查化解工作的重要性和必要性的认识。迅速成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，排查发现信访隐患问题，及时化解。
       聚集乡镇力量，突出重点，抓住主要矛盾。重点排查调处针对家庭婚姻纠纷、邻里纠纷等热点问题。对突出的矛盾纠纷问题，建立领导包抓方案，明确镇级包抓领导、村级包组人员，成立矛盾纠纷专责调处工作组。充分发挥工作组各个成员的作用，真正做到“大事不出镇，小事不出村”。
       增强法治观念，提高法律意识。为增强辖区内广大群众的法治观念和法律意识，推动法律宣传，镇综治中心、司法所、派出所开展以普法宣传为主的法治课堂，大大增强群众的法治观念和法律意识。结合各村每月召开的群众说事会制度，充分发动党员、村民代表等进行全面评议，推动矛盾纠纷大排查大化解工作有序开展，做到纠纷有人评，难事有人议。