年终岁末之际，为进一步做好矛盾纠纷排查化解工作，秦安县千户镇充分发扬新时代“枫桥经验”，立足于抓早、抓小、抓苗头，坚持防范在先、源头治理，以“三步走”扎实做好矛盾纠纷排查化解。

一是加强组织领导，靠实工作责任。为确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效，千户镇通过召开党委会议、专题会议，研究成立矛盾纠纷调处领导小组，安排工作经验丰富的镇干部、群众基础好的村干部及党员、群众代表充实到调解员队伍中去，在全镇形成了上下贯通、层层落实的工作组织网格，为有效化解矛盾纠纷提供组织保障。

二是坚持多措并举，排查化解到位。一是严格落实领导带案下访制度。结合入户走访，领导班子进村入户，带案下访，主动察民情、听民意、解民忧，现场督办群众信访案件化解工作，有效化解社会矛盾，切实维护人民群众合法权益。二是做到摸排和化解双管齐下。各村每日排查、收集各类矛盾纠纷，定期对排查发现的新动态、新苗头、新情况进行分析研判，建立矛盾纠纷化解台账，并将排查出的矛盾能化解的及时化解，不能化解的及时协调各方力量集中调处化解。三是坚决落实网格管理制度。依托网格小型化的特点，充分利用网格员作为群众身边人的优势开展工作，既便于掌握全面、真实的情况，又能有针对性地开展工作，精细服务内容，缩短服务距离、提升服务效能，真正做到了“人在格中走、事在网中办，小事不出网、大事不出镇”。

三是落实回访制度，确保圆满调处。建立和落实回访制度，定期回访案件当事人，防止已调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，开展回访复查，深入了解群众对调解结果的满意度，及时做好矛盾双方当事人的思想工作，确保彻底化解矛盾纠纷，减少矛盾纠纷再次发生的隐患。同时，加强对群众的法治宣传和普法教育，从根本上保证化解实效。