西川镇全域无垃圾治理工作考核办法
　　
　　为了使全域无垃圾治理工作向纵深推进，进一步完善工作长效机制，确保各项目标任务全面完成，根据镇党委、政府安排，结合我镇实际，特制定本考核办法。
　　
　　一、考核范围
　　
　　全镇30个行政村。
　　
　　二、考核组织机构
　　
　　成立西川镇全域无垃圾整治工作考核领导小组，负责对全镇全域无垃圾整治工作进行考核。西川镇党委书记张小军同志，西川镇党委副书记、镇长蔡金平同志任组长，政务便民服务中心主任王维田为副组长，王禄胜，谢彦军、雒忠祥、雒瑞峰、王成、李康鼎为成员，领导小组下设办公室，办公室设在镇环卫所，负责组织协调考核工作。
　　
　　三、考核方式
　　
　　镇上通过集中督查、随时抽查的方式进行。实行明查与暗查相结合、随机检查与重点区域跟踪相结合、不断创新健全环境卫生管理考核机制，努力增强考核工作的公正性和有效性。
　　
　　四、考核细则
　　
　　（一）计分办法
　　
　　按照百分扣减计分办法，采取周检查、月考核、季评比与省市无人机航拍和县督察相结合的办法，逐项对照评分，将评分结果与村干部的绩效工资挂钩，每季度上报党建办作为村干部发放工资的依据。
　　
　　（1）村“两委”重视程度：有全域无垃圾治理工作机构，有专门工作人员，有全域无垃圾治理工作方案，召开专题会议安排部署。每缺1项扣0.2分。
　　
　　（2）工作开展情况：各村制定垃圾清扫计划，无计划扣0.2分；对省市县航拍、督查出的垃圾点未按期整改，扣1分；整改不彻底，扣0.2分；其他垃圾点未按时清理，发现一次扣0.2分；不按时上报整改的资料，逾期一次扣0.2分。
　　
　　（3）村容村貌：做好村庄周围、居民集中点、学校及村委会周边、村组道路、沟渠、涝池等重点区域的清洁；庄前屋后“五堆”（柴草堆、土堆、粪堆、垃圾堆、沙石堆）的清理；发现一处乱堆乱放扣0.2分。省市无人机航拍、督查或暗访发现一处小型垃圾点一次扣0.5分，大型垃圾点一次扣1分，县级督查或暗访发现小型垃圾点的一次扣0.2分，大型垃圾点一次扣0.6分，镇级督查发现一处小型垃圾点一次扣0.2分，大型垃圾点一次扣0.5分；对反馈的问题不及时彻底整改到位的，加倍扣分。垃圾箱周围堆积垃圾扣0.2分，随时督查中发现一处小型垃圾点扣0.2分，发现一处中型垃圾点扣0.5分，发现一处大型垃圾点扣0.6分；田间地头农作物废弃秸秆、农膜未清理彻底，发现1处扣0.2分。
　　
　　（4）全镇安排的集中整治工作开展情况：在督查中发现不按照党委政府安排正常开展工作的扣0.5分。集中整治阶段每天打卡上传有效相片，当天不上传相片或者上传相片少于2张、参加人数少于5人，当天扣0.2分。
　　
　　（5）日常清扫、保洁：村保洁员每天早晨9点前，完成自己负责的区域内清洁工作，并随时保洁。不按时完成清扫保洁任务的，每发现一次扣0.2分。
　　
　　（6）集中开展周五人居环境整治活动情况：镇督察各村整治工作情况，对未开展人居环境整治的村，每次扣1分。
　　
　　（二）计分运用
　　
　　考核结果按照得分情况进行排名，并作为镇村干部评先选优和村干部绩效工资的重要依据。绩效工资乘以得分百分比为实发工资，对全年排名第一名的村奖励5000元，排名第二的村奖励3000元，排名第三的村奖励2000元。
　　
　　五、相关要求
　　
　　考核人员要实事求是、客观公正，认真分析发现的问题，对照评分标准，民主评定考核成绩；对在每次督查考核过程中发现的问题，经确认后，各村一定要限期整改，同一问题逾期未整改或整改不到位的加倍扣分。镇全域办每月将整治工作开展及考核情况向镇党委、政府作出汇报。
　　
　　考核资料收集和汇总，每次都以现场记录、照片及领导的批示与评价等资料为依据。镇上对考核资料定期汇总、及时归档。