秦安县退役军人事务局创新工作方式，拓展工作思路和方法，多措并举用心用情做好转业士官待安置期间教育管理工作，确保待安置“空档期”教育管理“不掉线”。　　
　　 一是加强组织管理。积极协调做好转业士官落户手续办理、党组织关系接转等工作，及时将转业士官纳入党组织管理之中。　　
　　二是加强政策宣传。组织开展了2022年度转业士官岗前培训，进行了党史宣传教育和安置政策宣讲，教育党员士兵赓续红色基因，保持军人本色，在新的岗位上建功立业。　　
　　三是加强服务保障。建立了工作群，为2022年政府安排工作退役士官提供政策解答、工作指导、生活关怀等服务，帮他们排忧解惑。