为做好2025年安排工作退役士兵人事档案移交审核工作，近日，省退役军人事务厅切实做好材料审核认定工作。按照“业务培训、集中审核、问题反馈、跟进整改”的工作思路，以档案完整性、真实性和规范性等为重点，从严从实从细进行全面审核，为后续安置选岗等工作奠定坚实基础。

强化业务培训。提前组织工作人员开展培训，详细解读《退役军人安置条例》《安排工作退役军士和义务兵服现役表现量化评分办法》及相关政策，对审核流程、档案赋分、录入规范等内容进行专项讲解，突出要点难点及工作纪律，签订承诺书，提升审档人员的业务能力和责任意识。

严把审核关口。重点核查退役士兵“三龄两历”及入伍、奖惩、易地安置、艰边地区服役等信息，对材料缺失、不符等情况及时向移交部队反馈并提出整改意见，督促限期补充完善。逐人建立审核台账，详细记录审核结果，确保“一人一档、逐项核对”，做到审核过程可追溯、审核结果有依据。  

严守工作底线。安排专人负责档案接收、流转与保管，对审核场所严格管理，加强档案信息安全保护，安装监控设备，限制无关人员进入，保证审核环境安全。

审档期间，厅党组成员、副厅长蒋建民到现场进行检查指导，随机抽查部分档案，仔细询问审核中发现的问题及处理方式。蒋建民肯定了前期工作成效，并要求：提高站位，充分认识审档工作的重要意义；严格标准，准确把握政策要求；严密组织，确保工作稳妥有序。