今年以来，秦安县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平法治思想，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持加强党的全面领导，坚持全面从严管党治党，以党的政治建设统领中心工作，凝心聚力，奋力拼搏，不断激活司法实践新动能，高质量推进法治政府建设和司法行政各项工作取得新成效。

聚焦强根固魂，以坚定立场把稳发展方向。突出抓好党的政治建设。县司法局党组坚持把政治建设摆在首位，以党建工作为引领，建立健全“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，研究具体落实举措。完善党组理论学习中心组每月一学机制，严格落实“三会一课”，注重强化集中学习研讨，以研讨交流等形式，不断强化学习成效，司法行政事业高质量发展功能得到进一步增强。突出强化党的组织功能。坚持“四同步”“四对接”，健全党建工作和司法行政工作同谋划、同部署、同落实、同考核。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强党支部活动阵地建设，为党员开展活动提供了良好的场所。开展支部党建品牌创建，“法治工匠·同心为民”“法润秦安”“新速度·心服务”三个品牌分阶段推进，带动党员比学赶超，激励党建品牌“响”起来。突出践行队伍政治担当。积极探索贯彻新时代发展理念的现实路径，着力推动司法体制改革，把对党忠诚的队伍担当体现在“为民服务”的使命上，积极开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动发挥司法行政重要作用，助推全县经济社会持续健康发展。

聚焦法治建设，以依法决策夯实发展根基。突出优化法治化营商环境。印发《秦安县贯彻落实<全省法治化营商环境全面提升年行动方案>具体措施》，畅通优化法治化营商环境问题线索“一键举报”平台途径。今年以来，共征集问题线索1条，已完成交办。持续推行政府法律顾问制度，创新服务模式，搭建服务平台，政府法律顾问参与县政府涉法事务33件，提出专业意见建议100余条。严把合法性审查关口，加强法律风险研判，加大重大项目合法性审查服务力度，预防和减少政府决策风险。组织全县17个镇和29个执法部门对涉企行政检查事项清单进行梳理，共审核涉企行政检查事项200余条。突出深化乡镇扩权赋能改革。完善基层综合执法体制机制，对下放各镇执法事项进行科学评估并动态调整，不断提升镇基层治理服务社会的手段和能力。对《甘肃省天水市秦安县16镇配合事项清单》等468条事项进行合法性审查，共提出修改意见51条。突出监管促进规范执法。严格开展规范涉企行政执法案卷评查，抽调专员组建案卷评查工作组，对抽查案卷逐卷评查，督促各行政执法单位及时整改存在的问题，进一步规范涉企行政执法行为。扎实开展执法领域突出问题集中整治，成立专项整治领导小组，组建工作专班，制定整治工作方案，共摸排出问题23条，已全部完成整改。通过不同渠道向社会公开征集“违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱检查、乱查封等问题”线索，共走访企业481户、发放调查问卷700余份、发放宣传资料10000余份，对收到的举报投诉线索进行了核查办理。

聚焦基层治理，以创新驱动激活发展潜力。突出谋划创新促发展。全面做好“八五”普法评估验收准备，开设抖音“普法微课堂”“普法小剧场”等宣传专栏，积极推动构建从“单向输出”向“双向互动”转变的普法宣传新机制，持续开展“法律八进”活动，联动全县上下构建大普法格局。深挖本地优秀传统文化资源，将法治元素植入秦安小曲、秦安草编等非遗创作，深入各镇举办“送法下乡”法治宣传晚会、普法讲堂等，使法治宣传教育更贴近群众，贴近基层、贴近实际。突出抓好关键促带动。持续推进农村“法律明白人”培育，举办“法律明白人”培训12场次，进一步提升基层群众法治素养。开展“银发法律管家”专项服务活动，以“零距离普法、家门口解忧”为目标，通过通俗易懂的普法宣传，帮助老年人增强防诈骗、反侵权能力，针对高频问题提供法律咨询、调解、援助等“一站式”服务，切实解决老年人“急难愁盼”的法律问题。活动开展以来，举办法治讲座21场次，法治宣传34场，解答老年人法律咨询290余人次，发放宣传资料500余份，有效提高了老年人在预防诈骗和继承、赡养等方面的法律认知。组织开展法律援助“安心行动”，多措并举维护劳动者合法权益，开展宣传活动8场次，发放宣传材料1500余份，办理农民工讨薪案件2件，接待咨询135人次。

聚焦风险防范，以维护稳定增强发展动能。突出法治惠民提升服务实效。持续加强县镇村三级公共法律服务平台建设，着力打通服务基层、服务群众的“最后一公里”，目前，共建立人民调解组织484个，其中乡镇调委会17个、村调委会428个、社区调委会8个，同时设立劳动争议、医疗纠纷、道路交通、物业纠纷等行业性、专业性调解组织14个，个人调解室17个，实现了“一体化”机制与“一站式”服务双轮驱动，基本形成“横到边、纵到底”的人民调解组织网络。突出多方联动高效化解纠纷。持续深化推行联调机制，健全完善“访调对接”“诉调对接”等工作机制，积极参与矛盾纠纷多元化解，协同县人民法院全面深化“诉调对接”，开拓“线上调解”、线上“调解+司法确认”新模式，提升矛盾纠纷前端预防、就地化解质效。今年以来，全县各级调解组织共调解各类矛盾纠纷1237件，调解成功率99%，为维护全县经济社会安全稳定贡献了积极力量。

聚焦作风建设，以良好形象提升发展质量。突出制度建设从严。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和《整治形式主义为基层减负若干规定》，结合实际制定完善有关精文简会、厉行节约反对浪费等相关制度，压紧压实责任、落细落实举措，以改革精神和严的标准一抓到底、抓出成效。坚决反对“四风”，紧盯春节、端午、中秋等关键节点，通过印发廉洁过节通知、开展谈心谈话、发送提醒短信等方式加强廉洁提醒。突出队伍纪律从严。在法律援助中心、公证处、律师事务所等窗口设置“党员示范岗”，开展党员承诺践诺、年轻干部“下基层、接地气”等活动。主要领导、分管领导对新入职公务员开展集体廉政谈话，把政治意识、廉政意识、保密意识等谈彻底、谈到位。紧盯节假日等重要时点加强廉政提醒，督促全体党员强化“八小时之外”的自我约束和管理。今年以来，共组织观看廉政警示教育片4次，上纪律党课3次，开展党规党纪知识测试2次、专题研讨1次，队伍纪律作风持续向好。