为深入贯彻落实司法部维护劳动者合法权益法律援助 “安心行动”工作部署，促进劳动关系和谐稳定，近期，秦安县司法局积极作为，聚焦农民工、新就业形态人员等重点群体，持续开展法律援助“安心行动”，通过系列举措为劳动者撑起法律“保护伞”，助力劳动者安心工作、顺心生活。

    一、强化宣传引导，提高法律意识

    安县司法局组织法律援助中心和全县17个司法所相关工作人员深入集市、社区、企业、建筑工地等公共场所，广泛开展法律法规宣传活动。活动现场，工作人员通过发放《中华人民共和国法律援助法》《劳动法》《劳动合同法》《农民工法律援助服务手册》《法律援助服务指南》等宣传资料，现场解答劳动者提出的法律问题，为劳动者提供 “一站式”、“一条龙”、“全业务”的法治宣传服务。同时，结合实际案例，向劳动者详细讲解劳动合同签订、工资支付、工伤赔偿等与他们切身利益相关的法律知识，引导劳动者依法维权，为社会和谐稳定营造良好的法治氛围。自法律援助“安心行动”开展以来，共组织开展专项法治宣传活动 8场次，现场咨询50余人次，发放宣传资料 2000余份。

    二、聚焦服务需求，开辟“绿色通道”

    秦安县法律援助中心依法为农民工开通法律援助“绿色通道”，严格援助案件办理流程，对追索劳动报酬、工伤赔偿等涉及劳动者权益的案件，实行优先受理、优先审查、优先指派的“三优服务”。对农民工申请支付劳动报酬或者工伤事故人身损害赔偿的，依法免予核查经济困难状况，援助律师第一时间与受援农民工联系，详细了解案情，最大限度维护农民工合法权益。通过“提供免费法律咨询、优化法律援助流程、组建专业服务队伍、提供精准援助服务”等多项举措，切实降低援助门槛，简化办理手续，做到当天受理、当天指派，努力缩短农民工维权时间，确保当事人权益最大化。同时，进一步加强与人社、劳动仲裁、工会、妇联、民政、信访以及公、检、法等部门的沟通协调，做到信息互通、工作互动，共同化解“欠薪”等难题。同时在劳动者就业的各行业各环节提供法律援助，实现咨询、代理、调解、仲裁、诉讼“五位一体”无缝衔接，合力为劳动者维权。

    为了确保法律援助案件质量，组建法律援助案件质量评估专家小组，开展涉及劳动者权益保护法律援助案件质量评估工作。以“找问题、查漏洞、抓质量、促提升”为目标，通过分析研判评估结果，掌握全县涉及劳动者权益保护法律援助质量趋势，不断促进法律援助工作提质增效。同时，严格落实法律援助案件全过程跟踪指导，通过庭审旁听、案卷评查、回访受援人等方式了解案件办理情况和受援人满意度，实现对法律援助案件办理的动态监管，努力强化案件质量管理，确保办案质效和服务水平。

    四、注重风险预防，规范前端行为

    组织县法律援助中心律师和全县村居法律顾问深入企业、工地开展“法治体检”活动，主要通过走访企业、座谈交流等方式，审查公司的规章制度、办事流程、劳动合同等，全面了解企业管理、劳动用工等情况，包括劳动合同签订、工资支付、休息休假、工作时间、社会保险缴纳等方面存在的问题，对企业经营常见的法律风险进行提示，并现场解答工人提出的加班工资支付、工伤赔偿、劳动保障等问题，现场“把脉问诊”，帮助企业找到经营管理的“痛点”、堵塞法律风险的“漏点”、打通劳动者依法维权的“堵点”，为企业提出相关法律意见并开具“法治良方”，有效强意识、防风险、治“未病”。

    法律援助“安心行动”的开展，切实维护了劳动者的合法权益，取得了良好的社会效果。下一步，秦安县司法局将纵深推进“安心行动”走深走实，不断创新服务方式方法，加大宣传力度，加强部门协同联动，为劳动者提供更加精准、便捷、优质的法律援助服务，为构建和谐劳动关系贡献司法行政力量。