2022年，我局把写信息列入党组的议事日程，作为统计人的必备能力。我们认为要当好参谋助手，就是要通过数据进行分析，做好数据的后半篇文章。通过制定计划、带头示范、专题培训、评比考核等措施，全局上下形成了“学、写、赶、超”的浓厚氛围，统计信息工作取得了新突破。

一是领导带头，任务到人。年初党组研究制定信息工作计划，将任务目标分解到人，分解到专业股室，分解到每月每季度，大家对照进度，做到心中有数。二是局长带头，垂先示范。领导年内撰写的信息共采用36篇，占全局采用总量的33.3%。包括工作信息、统计分析及统计风采等，成为大家学习借鉴的榜样。三是股室带头，借鉴交流。局内充分利用集中学习，开展专题信息写作培训，各股室评选出网优秀统计信息，通过点评、交流，开拓思路视野、提升理论功底，促进“学”“写”能力。四是考核评比，奖惩分明。对信息报送情况进行综合考评，并将考评结果作为干部职工年终评先选优的重要参考依据。按月通报、按季表彰、按年奖励，对报送数量靠后、质量不高，对信息工作重视不够的干部，由分管负责人约谈，并在职工会议上通报批评。通过实行奖惩考核机制，进一步激发了干部职工的工作积极性和主动性，形成“赶”“超”浓厚氛围。

全局全年超额完成市局下达的省局内网采用50篇统计信息的任务，年内上报采用统计信息257篇，市局内网248篇，采用率达96.5%；其中省网采用83篇，占全市采用总量的20.9%，国家局采用5篇，占全市采用量的50%，折算后共计采用108篇，占全市采用量的24.1%。

今后，我局将积极引导全局干部争做统计信息安全员，在信息的精耕细作方面下功夫、在调查研究下基层下功夫、在聚焦社会焦点写好统计后半篇文章方面下功夫。以常抓不懈、你追我赶的工作态度，以只争朝夕、奋勇争先的态度，始终保持赶考路上的紧迫感、服务经济发展的使命感、干事担当的责任感、本领恐慌的危机感，在推进县域经济社会高质量发展中勇担统计新使命、彰显统计新作为。