秦安县统计局2020年法治政府建设工作报告
一、2020年法治政府建设工作情况
（一）加强组织领导，落实法治政府建设主体责任。
一是认真履行责任。坚持把法治政府建设摆在部门工作的重要位置，认真履行单位主要负责人为法治政府建设第一责任人职责和领导班子党组成员主体责任职责，坚持法治工作“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。党组书记、局长芦苇作为局法治建设第一责任人，带头学习、宣讲党的法律法规，支持开展各项普法活动并积极参与，落实“三重一大”重要决策机制，在局重大行政事务中，坚持民主决策、依法决策。二是加强组织领导。局党组定期听取法治建设、普法情况汇报，研究、讨论全年法治建设工作要点，明确工作任务、责任股室，做到有计划、有部署、有落实、有总结，逐步形成法治工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓，全局干部职工积极参与的工作格局。将依法行政、学法纳入全年统计工作要点，认真落实法治工作人员列席党组会议制度。
（二）认真落实各项制度，夯实法治政府建设基础。
一是全面落实学法制度。首先，我局将学法工作列入到全年的学习计划中。2月25日我局组织全局干部观看《秦安县统计局依法前行》，通过观看宣传片，不断提高全员法制意识和依法统计能力；3月21日，在干部职工会议上，局长传达学习了《防范和惩治统计造假弄虚作假督查工作规定》，通过学习全体干部职工学习更进一步提高政治站位，深刻认识弄虚作假的危害性，坚定了守统计初心的信念；5月30日，在统计局干部职工大会上，专题学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假的督查工作规定》，要求全体干部在日常的工作中做到知敬畏、存戒惧、守底线；6月24日，统计局召开全体职工会议，专题学习《甘肃省统计条例》，会议要求全体干部职工认真研读，贯彻执行并宣传好《条例》；7月29日，为进一步增强全局干部职工依法统计的思想防线，自觉防范和抵制统计造假、弄虚作假，统计局全体干部职工专题学习了国家统计局曝光的9起典型统计违法案例，并重温和学习了《统计法》和统计法实施条例。其次，加强对基层统计人员的普法培训。我局利用农业、商业、工业、建筑业、服务业等股室举办业务培训会和年报会的机会，穿插法律讲座，进一步提高基层统计人员的法律意识，2020年共开展了8次法律培训会。第三，积极开展在线学法工作。我局全部公务员已纳入甘肃省在线学法平台学员库，实现公务人员学法全覆盖、零遗漏，已顺利完成2020年公务人员网上学法工作。组织科级以上干部参加《甘肃干部在线学习中心》学习，动员全局干部职工每天登录《学习强国》学习，每月主题党日公布学员学习结果。为检验我局干部职工的学法情况，12月9日，我局组织全体干部职工参加宪法知识闭卷考试，通过考试督促干部职工进一步学习宪法。我局通过培训、法制讲座、活动研讨等多种形式学法，使干部职工的政治意识、规矩意识、法纪意识、依法行政意识得到加强，法治观念逐渐入脑入心。二是积极落实“放管服”改革。我局及时上报并认领权责事项共3件，按时完成了编辑、发布工作。三是落实政务公开制度。严格执行政务公开要求，在市统计网站及时公布2020年全县统计法制工作信息、秦安县2019年国民经济和社会发展统计公报、2019年统计年鉴、2019年普法工作总结，定期公布2020年月度主要经济指标等。四是落实宪法宣誓制度。12月2日，将宪法宣誓活动作为主题党日“活动+”的内容，组织全局干部职工集体开展了宪法宣誓活动。四是顺利完成行政执法第五轮换证工作。五是按时上报法律台账。首先，如实上报重大行政执法案件汇总表；其次，如实上报领导干部干预统计工作汇总表。六是落实行政执法“三项制度”。购买了1台统计执法记录仪，初步制定了行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度。绘制了统计执法检查流程图、重大统计行政执法决定法制审核流程图，制定了行政执法信息公开制度，对统计部门行政执法事项进行了梳理。
（三）加强宣传教育，营造良好的法治政府建设环境。
一是积极参加法律知识竞赛。根据县司法局安排，我局选派3名同志参加全县“法律知识竞赛”；二是积极参加网络在线答题活动。组织干部职工参加宪法知识答题活动；三是积极开展多形式普法宣传。我局联合秦安调查队开展了以“坚守统计初心 践行时代使命”为主题的“第十届统计开放日”。同时还组织职工积极参加由法制办在兴国镇文化广场组织的“12·4宪法集中宣传活动”，活动当天共展出8个制作精美的法制宣传展板，发放“统计知识一册明”200余份，活动现场我局分管法制的副局长亲力亲为，向广大市民宣传统计法律法规。
（四）依法履行职责，依法统计工作规范有序开展。
一是建立统计违法举报公开制度。发挥社会、企业等参与对统计造假、弄虚作假的监督，已向社会公布了统计违法举报电话和邮箱。同时结合县纪委关于损害群众利益问题专项整治要求，将举报电话发布到融媒体进行宣传，扩大举报电话知晓率。二是加强统计法律法规知识培训。推进统计法规进党校，我局已于县委党校进行沟通，已将统计法纳入到秦安县委党校培训计划表中。2020年举办基层统计人员法律知识及业务培训班，共培训乡镇统计站、部门190余人次。三是依法开展数据质量核查。制定抽查方案，明确抽查方法，随机抽取核查对象和检查人员，组成3个核查组，依法依规对全县所有“四上”企业进行了核查，对核查中发现的部分企业统计台账不健全的问题，我局法规股及时督促企业限期整改。
二、2020年存在的问题
（一）基层统计执法机构力量薄弱。统计法制工作包含了统计法律法规宣传、教育，统计违法案件的检查、处理，统计执法行为的监督检查等一系列的工作，任务十分繁重，统计法制工作人员均为兼职，在实际工作中他们多以专业业务工作为主、以法制工作为辅。（二）统计执法能力不强。主要表现在人员少、装备差等方面。一方面统计法律法规规定，执法人员必须是公务员（参公人员），我局公务员（参公人员）年龄偏大，有心但力不足；二是我局经费有限，执法记录仪等设备无法及时配备。三是统计执法人员执法经验和法律业务水平都还需要进一步提高，统计执法还没能形成常态化。
三、2021年工作思路
（一）坚持开展统计法治宣传。继续采取多形式，有序开展统计法治宣传教育工作宣传工作，坚持不懈地贯穿于日常统计、各大型普查和统计执法检査工作之中，切实提高各行各业统计人员的思想认识和法律意识。（二）提升统计执法人员业务水平。加强统计业务人员进行系统的业务知识培训，积极组织相关人员参加执法考试，严格执行统计方法制度和统计执法工作流程，切实提高统计人员的法治意识和服务水平，推动我县统计法治工作。（三）有效发挥统计法治工作的作用。定期开展统计基础工作检查，督促、指导联网直报单位建立健全统计台账和原始记录规范化制度，增强统计人员依法统计的意识，提高数据质量。
